Muncitor 2 cu atribuții de sofer microbuz școlar
Școala Gimnazială Devesel · județul Mehedinți
Termen: 30 octombrie 2026 · 14 zile
- Instituția
- Școala Gimnazială Devesel
- Localitatea
- județul Mehedinți
- Tipul postului
- Permanent (perioadă nedeterminată)
- Nivelul
- Funcții de execuție
- Domeniul
- Șofer
- Publicat
- 9 octombrie 2026
- Termen
- 30 octombrie 2026
Textul anunțului
ANUNȚ
Școala Gimnazială Devesel cu sediul în Devesel str. M. Eminescu nr. 46 judetul Mehedinți organizează concurs conform prevederilor HG nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a urmatorului post contractual de executie vacant
DENUMIREA POSTULUI: Muncitor II cu atribuții de șofer
NUMARUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: functie de executie
COMPARTIMENT: Compartimentul personal nedidactic
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână
PERIOADA: nedeterminată
ACTE NECESARE PENTRU INSCRIEREA LA CONCURS:
Pentru concursul de recrutare, dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Școala Gimnazială Devesel sau pe adresa de e-mail [email protected] în perioada 23.10.2026 – 26.09.2026 ora 12, și conțin în mod obligatoriu următoarele:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 la H.G. 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, modelul comun european.
Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.
Condițiile generale de participare sunt cele prevăzute de art.15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant canditații trebuie sa îndeplinească următoarele condiții generale:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată
, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condițilespecificenecesare in vedereaparticipăriila concurs șiaocupăriifuncției contractualestabilitepebazaatribuțiilorcorespunzătoarepostului, sunt:
– nivelul studiilor: generale/scoală profesională/medii;
– posesor permis de conducere categoria B, C, D;
– vechime în munca și în specialitatea șofer/ conducător auto de minim 10 ani;
– atestat transport persoane;
CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:
| Nr. crt. |
Activități |
Data |
| 1. | Publicarea anuntului |
09.10.2026 |
| 2. |
Data limita pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Școala Gimnazială Devesel cu sediul în Devesel str. M. Eminescu nr. 46 judetul Mehedinți |
23.10.2026 – 26.10.2026 ora 10 |
| 3. | Selecția dosarelor de către membrii comisiei de concurs |
26.10.2026, ora 15.00 |
| 4. | Afișarea rezultatelor selecției dosarelor |
26.10.2026, ora 16.00 |
| 5. | Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor |
27.10.2026, ora 12.00 |
| 6. | Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor |
27.10.2026, ora 16.00 |
| 7. | Susținereaprobeiscrise | 28.10.2026, ora 10.00 |
| 8. | Afișarea rezultatului probei scrise |
28.10.2026, ora 13.00 |
| 9. | Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise |
28.10.2026, ora 15.00 |
| 10. | Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor |
28.10.2026, ora 16.00 |
| 11. | Susținerea interviului |
29.10.2026, ora 10.00 |
| 12. | Comunicarea rezultatelor după susținerea interviului |
29.10.2026, ora 15.00 |
| 13. | Depunerea contestațiilor privind rezultatul interviului |
29.10.2026, ora 15.00-30.10.2026 ora 10 |
| 14. | Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor |
30.10.2026, ora 15.00 |
| 15. | Afișarea rezultatului final al concursului |
30.10.2026, ora 16 |
Pentru susținerea probei interviu candidații trebuie să obțină minimum 50 de puncte la proba scrisă.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii “admis” sau “respins”, prin afișare la sediul asociației, în termen de maxim o zi lucrătoare de la data finalizării probei.
Bibliografia/ Tematica de concurs:
1. Constituția României, republicată cu tematica Titlul I Principii generale, Titlul II Drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale Capitolul I Dispoziții comune, Capitolul II Drepturile și libertățile fundamentale, Capitolul III Îndatoririle fundamentale, Titlul III Autoritățile publice.
2. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare cu tematica Capitolul I – Principii și definiții, Capitolul II – Dispoziții speciale.
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare – cu tematica Capitolul I – Dispoziții generale, Capitolul II – Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii, Capitolul III – Egalitatea de șanse și de tratament în ceea ce privește accesul la educație, la sănătate, la cultura si la informare, Capitolul IV – Egalitatea de șanse între femei și bărbați in ceea ce privește participarea la luarea deciziei.
4. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare cu tematica Titlul V Autoritățile administrației publice locale, Capitolul III Consiliul local și Capitolul IV Primarul ale Părții a – III-a Administrația publică locală,Titlul I Dispoziții generale și Titlul II Statutul funcționarilor publici ale Părții a VI-a Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice.
5. Legea nr.319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: CAP III Obligațiile angajatorilor – Secțiunea a 4-a – Alte obligații ale angajatorilor, CAP IV Obligațiile lucrătorilor;
6. Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica – CAP V Instruirea lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă, CAP VI Pericol grav și iminent și zone cu risc ridicat și specific;
7. O.U.G. nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica – CAP. III Conducătorii de vehicule, CAP. IV Semnalizarea rutieră, CAP. V Reguli de circulație;
8. Hotărârea Guvernului nr. 1.391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a O.U.G. nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica – CAP. II Vehicule, CAP V Reguli de circulație;
9. Hotărârea Guvernului nr. 38/2008 privind organizarea timpului de muncă al persoanelor care afectează activități mobile de transport rutier, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral.
10. Ordonanța Guvernului nr. 27/2011 privind transporturile rutiere, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral.
11. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica – Titlul II – Contractul individual de muncă, Titlul III – Cap.I Timpul de muncă, Cap.II Repausuri periodice, Cap. III Concediile, Titlul XI – Cap. I Regulamentul intern, Cap.II Răspunderea disciplinară.
Dosarele de înscriere la concurs se depun în perioada 14.09.2026 – 25.09.2026, între orele 8,00-16,00, de luni până joi, iar vineri între orele 8.00-14.00, la sediul Primăriei Comunei Crevedia Mare, județul Giurgiu.
Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conțină în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 35 din H.G. nr. 1.336/2022, modificată și completată de H.G. nr. 375/2023.
Condițiile de participare la concurs și bibliografia se afișează la sediul școlii, pe site-ul isj-Mh, pe pagina de facebook a școlii și pe portalul www.posturi.gov.ro.
Relații suplimentare se pot obține la sediul Școalii Gimnaziale Devesel cu sediul în Devesel str. M. Eminescu nr. 46 judetul Mehedinți si la telefon 0252708752 – Secretar Comisie Gîrtoi Maria.
Director
BRIHAC RADU-CONSTANTIN
Contact pentru concurs
- Instituția
- Școala Gimnazială Devesel
- [email protected]
- Telefon
- 0765383887
Textul de mai sus este preluat din anunțul publicat de instituție pe posturi.gov.ro, portalul Guvernului României pentru posturile vacante din sectorul public. Înainte de a depune dosarul, verificați calendarul și condițiile în anunțul oficial sau la instituție.
Alte posturi de șofer în județul Mehedinți
Sofer II
Primăria Comunei Șimian
șofer microbuz școlar
Primăria Comunei Greci
Alte posturi în județul Mehedinți
Medici specialiști
Spitalul Municipal Orșova
Farmacist
Spitalul Municipal Orșova
CHIMIST- SPITAL GENERAL CAI FERATE DROBETA TURNU SEVERIN
Spitalul General Căi Ferate Drobeta-Turnu Severin
Îngrijitor curățenie
Grădinița cu Program Prelungit Nr. 3 Drobeta-Turnu Severin
Referent de specialiatae-Compartiment Managementul Calității Serviciilor Medicale
Spitalul Orășenesc Baia de Aramă