Referent de specialiatae-Compartiment Managementul Calității Serviciilor Medicale

Având în vedere:

• HG. 1336/2022 – pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice ;Regulamentul de organizare și desfășurare a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante și temporar vacante în cadrul Spitalului Orășenesc Baia de Aramă , jud. Mehedinți ;
• Ordinul ministrului sănătății și al președintelui ANMCS nr. 1.312/250/2020 privind organizarea și funcționarea structurii de management al calității serviciilor de sănătate în cadrul unităților sanitare cu paturi și serviciilor de ambulanță, în procesul de implementare a sistemului de management al calității serviciilor de sănătate și siguranței pacientului;
• Spitalul Orășenesc Baia de Aramă , jud. Mehedinți , Loc. Baia de Aramă, str. Iulian Predescu nr. 12, organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă determinată, cu normă 1/2, a următorului post vacant de execuție, personal contractual:
• 1 (unu) post –Referent de specialitate-Compartiment Managementul Calității Serviciilor Medicale ; normă 1/2, post vacant; durată determinată; nivel post:de execuție; nivel studii: superioare ; vechime: minimum 6 ani și 6 luni vechime în muncă;

1. CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE ALE CANDIDATULUI:
2. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
3. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
4. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
5. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
6. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs.
7. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
8. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
9. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

II . CONDIȚIILE SPECIFICE DE PARTICIPARE ALE CANDIDATULUI :

1. pentru postul de Referent de specialitate , normă ½, durată determinată:

• Studii superioare cu diploma de licență în specialitate ;
• Să fi absolvit un program de formare în domeniul Managementului Calității Serviciilor de Sănătate recunoscut de ANMCS ;
• Vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției: minimum 6 ani și 6 luni;

Calendar concurs:

1. Pentru postul de Referent de specialitate, normă 1/2, durată determinată ;

-publicare : 05.10.2026

– depunere dosare : 06.10.2026-19.10.2026 orele orele

– selecția dosarelor : 20.10.2026, ora 10 :00

– afișare rezultate selecție dosare : 20.10.2026- orele 16 :00 ;

– depunere contestații selecție dosare : 21.10.2026, de la ora 8 :00 la ora 16 :00;

– soluționare contestații selecție dosare : 22.10.2026, ora 10 :00

– afișare rezultat contestații selecție dosare : 23.10.2026, orele 16 :00

– proba scrisă : 26.10.2026, ora 10:00 ;

– afișare rezultat proba scrisă : 26.08.2026, ora 16 :00 ;

-depunere contestații proba scrisă : 27.10.2026 de la ora 8:00 la ora 16:00 ;

-soluționare contestații proba scrisă : 28.10.2026- ora 10:00 ;

– afișare rezultat soluționare contestații :20.10.2026, ora 16:00 ;

-proba practică si/ sau interviul : 30.10.2026 ora 10:00 ;

-afișare rezultat proba practică : 30.10.2026, ora 16:00 ;

-depunere contestații proba practică și/sau interviu : 02.11.2026 de la ora 8:00 la ora 16:00.

-solutionare contestații – proba practică și/sau interviul : 03.11.2026- ora 10:00 ;

-afișare rezultat soluționare contestații-proba practică și/sau interviu :03.11.2026, ora 16:00

– afișare rezultat final :04.11.2026, ora 10:00.

1. DOSARELE DE CONCURS VOR CONȚINE URMĂTOARELE DOCUMENTE :

1. Formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 1 din HG 1336/2022;
2. Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, certificat de naștere sau alte documente de stare civilă (ex. hotarâre judecătorească de divorț, etc) după caz;
3. Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate ;
5. Copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului(daca este cazul);
6. Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

1. Curriculum vitae, model comun european.
2. Aviz psihologic
3. Dovada plății taxei de concurs .
4. Modelul orientativ al adeverinței menționate la pct. 5) este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. 1336/2022.

Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul perioadei de înscriere, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.

Actele de stare civilă (carte de identitate, certificate de naștere, de căsătorie, etc.), actele de studii (inclusiv certificate, adeverințe, atestate de absolvire, etc.) precum și certificatul de încadrare într-un grad de handicap se vor prezenta si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului anterior datei de susținere a probei scrise, nedepunerea cazierului în termenul indicat atrage după sine eliminarea din concurs.

Nu se admit la dosar acte de studii (certificate ,adeverinte, diplome, atestate de absolvire, etc) , care nu sunt specifice postului solicitat .

Se pot prezenta la proba următoare numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

Înainte de începerea probei scrise se face apelul nominal al candidaților, în vederea îndeplinirii formalităților prealabile, respectiv verificarea identității. Verificarea identității candidaților se face pe baza cărții de identitate, cărții electronice de identitate, cărții de identitate provizorie sau a buletinului de identitate, aflate în termen de valabilitate. Candidații care nu sunt prezenți la efectuarea apelului nominal ori care nu pot face dovada identității prin prezentarea cărții de identitate, cărții electronice de identitate, cărții de identitate provizorie sau a buletinului de identitate sunt considerați absenți.

După verificarea identității candidaților, ieșirea din sală a acestora atrage eliminarea din concurs, cu excepția situațiilor de urgență în care aceștia pot fi însoțiți de unul dintre membrii comisiei de concurs sau de persoanele care asigură supravegherea.

După începerea comunicării subiectelor este interzis accesul candidaților care întârzie sau al oricărei alte persoane, în afara membrilor comisiei de concurs, precum și a persoanelor care asigură secretariatul comisiei de concurs, respectiv supravegherea desfășurării probei.

În încăperea în care are loc concursul, pe toată perioada derulării acestuia, inclusiv a formalităților prealabile și a celor ulterioare finalizării probei, candidaților nu le este permisă deținerea sau folosirea vreunei surse de consultare sau a telefoanelor mobile ori a altor mijloace de comunicare la distanță.

Nerespectarea dispozițiilor prevăzute atrage eliminarea candidatului din proba de concurs|[(3) Subiectele pentru proba scrisă se stabilesc pe baza tematicii de concurs, astfel încât să reflecte capacitatea de analiză și sinteză a candidaților, în concordanță cu nivelul și specificul postului pentru care se organizează concursul. (text original în vigoare până la 24 noiembrie 2014) ]| .

Punctajul pentru fiecare probă este de max. 100 puncte. Pentru a fi declarați admiși candidații trebuie să obțină minim 50 puncte la fiecare probă.

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obținut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menține, candidații aflați în această situație vor fi invitați din nou la un interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câștigător.

Cuantumul taxei de concurs este de 100 lei și se achită la casieria unității.

Tematica si bibliografia vor fi afișate la sediul unității si pe site-ul spitalului .

Relații suplimentare se pot obține la sediul Spitalului Orășenesc Baia de Aramă, pe site-ul spitalului, la numerele de telefoane- 0761 535 652 sau 0745 583 837.