Manager proiect, expert selecție grup țintă, asistent social

Unitatea Administrativ Teritorială Municipiul Codlea, cu sediul în Municipiul Codlea, str. Lungă nr. 33, jud. Brașov, organizează concurs pentru ocuparea unor posturi contractuale în cadrul proiectului „Acompaniere și integrarea persoanelor vulnerabile din Municipiul Codlea” — Cod SMIS 364487, în conformitate cu Regulamentul de recrutare, selecție, angajare, salarizare a personalului ce urmează a fi încadrat cu contract individual de muncă, pe perioadă determinată, pe un post in afara organigramei, după cum urmează:

Nr. crt.	Denumire post	Nr. experți	Nr. luni activitate -previzionat-	Nr. Ore/lună/expert
1.	Manager proiect	1	20	84 (repartizate inegal)
2.	Expert selecție grup țintă	1	5	84 (repartizate inegal)
3.	Asistent social	1	18	42 (repartizate inegal)

Condiții generale de participare la concurs:

• are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
• cunoaște limba română, scris și vorbit;
• are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
• îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
• nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
• nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
• nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118 / 2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76 / 2008privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice :

1.FUNCȚIA: MANAGER PROIECT – 1 POST– COD COR: 242101– 84 ore/lună repartizate inegal / 20 luni activitate – previzionat.

Educație solicitată:

• Studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă (3 ani); certificat de absolvire / atestat pentru ocupația de manager de proiect.

Experiență solicitată:

• Între 5 și 10 ani experiență în coordonare și/sau administrare societăți și/sau ONG-uri și/sau funcții de conducere și/sau management și/sau implementare de proiecte;

Competențe solicitate:

• Cunoașterea și aplicarea legislației financiare în domeniul proiectelor cu finanțare nerambursabilă;
• Cunoașterea prevederilor Ghidului Solicitantului – Condiții Generale PIDS aferent intervențiilor specifice Acțiunii 1.5;
• Orientare spre succes; gândire critică; promptitudine în rezolvarea sarcinilor;
• Capacitate de sinteză și raportare; capacitatea de a lega relații interumane; muncă în echipă;
• Disponibilitate la deplasări; rezistență la lucrul sub presiune;
• Operare PC: MS Office (Word, Excel).

2.FUNCȚIA: EXPERT SELECȚIE GRUP ȚINTĂ – 1 POST – COD COR: 333906 – 84 ore / lună repartizate inegal / 5 luni activitate – previzionat.

Educație solicitată:

• Studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;

Experiență solicitată:

• Peste 6 luni experiență în relația cu grupul țintă și/sau cu potențiali clienți și/sau în implementare de proiecte sau similar;

Competențe solicitate:

• Abilități de comunicare; lucru în echipă; planificarea/organizarea operațiunilor și activităților;
• Persoană organizată, atentă la detalii, bună gestionară de resurse, rezistentă la stres;
• Disponibilitate la deplasări;
• Operare PC: MS Office (Word, Excel).

3.FUNCȚIA: ASISTENT SOCIAL – 1 POST – COD COR: 263501 – 42 ore / lună repartizate inegal / 18 luni activitate – previzionat.

Educație solicitată:

• Studii superioare în domeniul asistenței sociale, absolvite cu diplomă de licență (3 ani);

Experiență solicitată:

• Peste 1 an experiență în domeniul asistenței sociale în general și/sau în realizarea de anchete sociale;

Competențe solicitate:

• Abilități de comunicare; lucru în echipă; planificarea/organizarea operațiunilor și activităților;
• Persoană organizată, atentă la detalii, bună gestionară de resurse, rezistentă la stres;
• Disponibilitate la deplasări;
• Operare PC: MS Office (Word, Excel).

Concursul constă în următoarele etape:

– depunere dosare: 30.09.2026 – 07.10.2026 ora.1500

– selecția dosarelor: 08.10.2026 ora.1500

– interviul : 15.10.2026 ora.1000 ;

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:

a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.1;

b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e)copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118 / 2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu

modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i)curriculum vitae, model comun european cu mentiunea postului pentru care se candideaza, nume proiect si cod SMIS„Acompaniere și integrarea persoanelor vulnerabile din Municipiul Codlea” — Cod SMIS 364487.

j)declarație privind acordul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal la anexa nr.2.

Dosarele de concurs se prezintă împreună cu documetele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Documentele se depun la sediul U.A.T Municipiului Codlea, din str. Lunga nr. 33.

Dosarele depuse după data limită indicată în anunțul de recrutare, selecție și angajare vor fi respinse.

Bibliografia și datele necesare sunt postate pe site-ul U.A.T Municipiul Codlea, si la avizierul institutiei.

Relatii suplimentare se pot obține la sediul U.A.T Municipiului Codlea, și la nr de tel. 0268/251650 int.122, fax.0268/251809 – persoană de contact: Liliana Perju, consilier cl.I, grad profesional superior, Compartiment Resurse Umane.