DIRECTOR GENERAL-SC APA CANAL CORNU SRL

Str. Mihai Eminescu, Nr. 7C, Comuna Cornu, Județul Prahova, Cod Poștal 107180

[email protected]

https://www.apacanalcornu.ro/

SocietateaAPĂ CANAL CORNU S.R.L.,asistată de expert independent S.C. FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L.anunță declanșarea procesului de recrutare șiselecție pentru poziția de Director General al Societății. Această procedură de recrutare și selecție se derulează în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu completările și modificările ulterioareși Hotărârea Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice.

Durata contractului de mandat al Directorului General se corelează cu durata mandatelor administratorilor.

Etapele de desfășurare a procesului de recrutare șiselecție sunt:

1. Evaluarea prealabilă a dosarelor de candidatură care alcătuiesc Lista lungă.
2. Evaluarea finală a candidaților selectați în Lista scurtă.

Condițiile generale minime obligatorii ale procesului de selecție pentru funcția de Director General sunt următoarele:

1. Studii superioare finalizate cel puțin cu diplomă de licență și experiență în domeniul științelor inginerești, economice, juridice sau în domeniul de activitate al C. APĂ CANAL CORNU S.R.L., de minimum 7 ani;
2. Experiență de minimum 3 ani în conducerea Societăților, întreprinderilor publice sau cu capital privat, ori a Regiilor Autonome;
3. Experiență relevantă în consultanță, în management sau în funcții de conducere exercitată la nivelul autorităților publice ori in functii de administratori, respectiv de director, precum și orice alte funcții de conducere în cadrul întreprinderilor publice ori societăților din sectorul privat;
4. Cunoștințedespremanagementulinvestițiilor cu fondurieuropene;
5. Experiență în negociere, dialog social, comunicare instituțională și interumană;
6. Cunoașterealimbiiromâne (scrisșivorbit);
7. Capacitate deplină de exercițiu;
8. Să nu aibă înscrieri în cazierul fiscal și judiciar;
9. Nu a fost destituit/ă dintr-o funcție publică, nu i-a fost revocat contractul de mandat pentru neîndeplinirea indicatorilor cheie de performanță sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani;
10. Stare de sănătate corespunzătoare funcției publice pentru care candidează, atestată pe baza de examen medical de specialitate.

Criteriile de evaluare/selecție finală a candidaților – INTERVIU:

1. Dosarul de candidatură.
2. MatriceaProfilului de Candidat.
3. Declarația de intenție a candidatului.

Dosarul de înscriere trebuie să cuprindă în mod obligatoriu următoarele documente:

• Curriculum Vitae;
• Copie act identitate;
• Copie documente care atestă educația și pregătirea profesională (diplome, certificate);
• Copie documente care atestă experiența profesională, conform Anunț de selecție (extras Revisal, carnet de muncă, extras ONRC, contracte de mandat, adeverințe eliberate de angajator);
• Cazier judiciar/ completare Declarație pe proprie răspundere – conform Formular 1;
• Cazier fiscal / completareDeclarație pe proprierăspundere – conform Formular 2;
• Adeverință medicală din care rezultă capacitatea deplină de exercițiu/ completare Declarație pe proprie răspundere – conform Formular 3;
• Declarație că informațiile cuprinse în dosarul de candidatură corespund situației reale a candidatului – conform Formular 4;
• Declarație pe proprie răspundere prin care candidatul va confirma că nu se află într-una din situațiile prevăzute la art. 4, 12, alin. (3), art. 30, alin. (9) și art. 36, alin. (7) din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice sau că nu a suferit o condamnare pentru o infracțiune legată de conduita profesională– conform Formular 5;
• Declarație de consimțământ prin care candidatul își exprimă acordul de a se procesa datele sale personale în scopul Procedurii de recrutare și selecție – conform Formular 6;
• Declarație pe proprierăspundereprivindneîncadrareaînsituațiaunui conflict de interesesauincompatibilități – conform Formular 7;
• Declarație de interese potrivit dispozițiilor Legii nr. 161/2003, cu modificările și completările ulterioare – conform Formular 8.

Candidațiiincluși pe Lista scurtă urmează să-și completeze dosarul de candidatură cu cazierul judiciar, cazierul fiscal șiadeverință medicală, în cazul în care acestea nu au fost depuse la data depunerii dosarului.

Originalele actelor depuse la dosar vor fi văzute de Comisie la proba de Interviu.

Documentele necesare în procesul de recrutare / selecție și formularele de Declarații se regăsesc pe pagina de internet a SocietățiiAPĂ CANAL CORNU S.R.L (https://www.apacanalcornu.ro/).

Dosarul de candidatură se va depune până la data de 26.10.2026, ora 12:00, la Registratura SocietățiiAPĂ CANAL CORNU S.R.L. din Str. Eroilor, Nr. 16, Comuna Cornu, Județ Prahova, în dosar plic închis și sigilat, unde va primi un număr de înregistrare, data certă și ora depunerii. Dosarul va avea menționat “Candidatura pentru funcția de Director General al SocietățiiAPĂ CANAL CORNU S.R.L.”,precum numele și prenumele candidatului.

Obligatoriu o copie a dosarului va fi trimisă de către candidat și pe adresa de e-mail a expertului independent S.C. FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L., respectiv: [email protected], până la data de 26.10.2026, ora 12:00.

Plicurile, împreună cu dosarul de candidatură în format electronic ajunse după data și ora menționată atât la Registratura SocietățiiAPĂ CANAL CORNU S.R.L., cât și pe adresa de e-mail a expertului independent nu vor fi luate în considerare, sancțiunea prevăzută fiind excluderea din procedura de selecție.

Candidațiideclarațiadmiși la etapa de selecție a dosarelor și care se regăsesc pe Lista scurtă, vor fi evaluați în cadrul Interviului, ora și locul desfășurării acestuia urmând a fi anunțate personal fiecărui candidat.

Relații suplimentare se potobține si la telefon: 0799.358.582.