Director adjunct

CLUB SPORTIV alPHa PRAHOVA

CIF:41420753

A N U N Ț

CLUBUL SPORTIV alPHa PRAHOVA cu sediul in Ploiești, b-dul Republicii, nr.2-4, Palatul Administrativ, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea postului de natură contractuală vacant de director adjunct, grad II, perioadă nedeterminată,cu durata normală de muncă de 8 ore/zi, 40 ore/ săptămână, astfel :

1 post Director adjunct – grad II

Condiții generale de participare la concursul de recrutare pentru ocuparea postului de natură contractuală vacant de director adjunct, grad II al Clubului Sportiv alPHa Prahova:

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336 din 28 octombrie 2022, cu modificările și completările ulterioare:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru ale Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European(SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53.2023-Codul muncii, republicată, cu modificările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art.1alin (2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemul Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art.35 al.(1)lit.h).

Condiții specifice

– vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției: – 5 ani

– studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul științelor inginerești, științelor economice sau științelor juridice.

Atribuțiile postului, conform fișei postului:

1. a) coordonează și controlează activitatea desfășurată în cadrul compartimentelor de specialitate ale Clubului Sportiv alPHa Prahova, precum și cea a antrenorilor, în vederea realizării scopului și obiectului de activitate al clubului sportiv, stabilind sarcini concrete și urmărind efectuarea lor;
2. b) organizează controlul îndeplinirii sarcinilor de către personalul din subordine și urmărește aplicarea măsurilor pe care le dispune;
3. c) analizează periodic, împreună cu antrenor și staff – tehnic sportiv, stadiul îndeplinirii obiectivelor stabilite și rezultatele realizate de sportivii legitimați la Clubul Sportiv alPHa Prahova;
4. d) aprobă planurile de pregatire ale sportivilor întocmite de staff-ul tehnic sportiv;
5. e) coordonează activitatea de pregătire și participare a sportivilor la competițiile prevazute în calendarul competițional intern și internațional al Clubului Sportiv alPHa Prahova precum și organizarea competițiilor proprii și acțiunilor de selecție;
6. f) participă la principalele competiții interne și internaționale ale Clubului Sportiv alPHa Prahova;
7. g) propune spre aprobare Consiliului de administrație calendarul competițional intern și internațional al Clubului Sportiv alPHa Prahova, pune în aplicare și răspunde de buna desfașurare a acestuia;

h)dispune măsuri pentru promovarea spiritului de fair-play și pentru combaterea și prevenirea violenței și dopajului în activitatea Clubului Sportiv alPHa Prahova;

i)centralizează informațiile și asigură prognozarea valorii rezultatelor obținute de către secțiile pe ramură de sport pe canale mass-media sau diferite alte surse;

j)răspunde de planificarea, organizarea și desfășurarea activității de informare și relații publice, comunicare interna și campanii media, gestionarea imaginii publice a clubului, asigurarea relaționării cu mass- media din țară și din străinătate, cu societatea civilă.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

• 10.2026 – 28.10.2026, ora 16:00 – termen pentru depunerea dosarelor;
• 10.2026 – 30.10.2026 – selecția dosarelor;
• 11.2026 – afișare selecție dosare;
• 11.2026 – depunere contestații ;
• 11.2026 – afișare rezultate contestații;
• 11.2026, ora 10:00 – proba scrisă ;
• 11.2026 – afișare rezultate proba scrisă;
• 11.2026 – depunere contestații;
• 11.2026 – afișare rezultate contestații;
• 11.2026, ora 10:00 – proba interviu;
• 11.2026 – afișare rezultate interviu;
• 11.2026 – depunere contestații;
• 11.2026 – afișare rezultate contestații;
• 11.2026 – afisare rezultate finale.

Dosarul de concurs conține, în mod obligatoriu:

Conform art.35 al Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

1. formular de înscriere la concurs, conform modelului anexat;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit

legii, aflate în termen de valabilitate;

1. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
2. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă

efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

1. copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
2. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
3. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
4. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art.1alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție social, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, personae cu dizabilități sau alte categorii vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
5. curriculum vitae, model comun european;

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele

emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de ministerul sănătății.Pentru candidații cu dizabilități,în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatlui de încadrare într-un grad de handicap,emis în condițiile legii.

Certificatul de cazier judiciar sau,după caz, extrasul de pe cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul certificatui de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise;

Copiile de pe actele necesare înscrierii la concurs, precum și copia certificatlui de încadrare într-un grad de handicap, se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul ” de către secretarul comisiei de concurs.

Dosarele de înscriere se depun la sediul Clubului Sportiv alPHa Prahova, Ploiești, b-dul Republicii nr. 2 – 4 , cam. 621 et. 6, compartimentul Resurse umane, secretariat, nr.telefon 0725128071.

Condițiile de participare la concurs și bibliografia se afișează la sediul și pe site-ul Clubului Sportiv alPHa Prahova .

CLUB SPORTIV alPHa PRAHOVA

CIF:41420753

A N U N Ț

CLUBUL SPORTIV alPHa PRAHOVA cu sediul in Ploiești, b-dul Republicii, nr.2-4, Palatul Administrativ, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea postului de natură contractuală vacant de director adjunct, grad II, perioadă nedeterminată,cu durata normală de muncă de 8 ore/zi, 40 ore/ săptămână, astfel :

1 post Director adjunct – grad II

Condiții generale de participare la concursul de recrutare pentru ocuparea postului de natură contractuală vacant de director adjunct, grad II al Clubului Sportiv alPHa Prahova:

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336 din 28 octombrie 2022, cu modificările și completările ulterioare:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru ale Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European(SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53.2023-Codul muncii, republicată, cu modificările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art.1alin (2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemul Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art.35 al.(1)lit.h).

Condiții specifice

– vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției: – 5 ani

– studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul științelor inginerești, științelor economice sau științelor juridice.

Atribuțiile postului, conform fișei postului:

1. a) coordonează și controlează activitatea desfășurată în cadrul compartimentelor de specialitate ale Clubului Sportiv alPHa Prahova, precum și cea a antrenorilor, în vederea realizării scopului și obiectului de activitate al clubului sportiv, stabilind sarcini concrete și urmărind efectuarea lor;
2. b) organizează controlul îndeplinirii sarcinilor de către personalul din subordine și urmărește aplicarea măsurilor pe care le dispune;
3. c) analizează periodic, împreună cu antrenor și staff – tehnic sportiv, stadiul îndeplinirii obiectivelor stabilite și rezultatele realizate de sportivii legitimați la Clubul Sportiv alPHa Prahova;
4. d) aprobă planurile de pregatire ale sportivilor întocmite de staff-ul tehnic sportiv;
5. e) coordonează activitatea de pregătire și participare a sportivilor la competițiile prevazute în calendarul competițional intern și internațional al Clubului Sportiv alPHa Prahova precum și organizarea competițiilor proprii și acțiunilor de selecție;
6. f) participă la principalele competiții interne și internaționale ale Clubului Sportiv alPHa Prahova;
7. g) propune spre aprobare Consiliului de administrație calendarul competițional intern și internațional al Clubului Sportiv alPHa Prahova, pune în aplicare și răspunde de buna desfașurare a acestuia;

h)dispune măsuri pentru promovarea spiritului de fair-play și pentru combaterea și prevenirea violenței și dopajului în activitatea Clubului Sportiv alPHa Prahova;

i)centralizează informațiile și asigură prognozarea valorii rezultatelor obținute de către secțiile pe ramură de sport pe canale mass-media sau diferite alte surse;

j)răspunde de planificarea, organizarea și desfășurarea activității de informare și relații publice, comunicare interna și campanii media, gestionarea imaginii publice a clubului, asigurarea relaționării cu mass- media din țară și din străinătate, cu societatea civilă.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

• 10.2026 – 28.10.2026, ora 16:00 – termen pentru depunerea dosarelor;
• 10.2026 – 30.10.2026 – selecția dosarelor;
• 11.2026 – afișare selecție dosare;
• 11.2026 – depunere contestații ;
• 11.2026 – afișare rezultate contestații;
• 11.2026, ora 10:00 – proba scrisă ;
• 11.2026 – afișare rezultate proba scrisă;
• 11.2026 – depunere contestații;
• 11.2026 – afișare rezultate contestații;
• 11.2026, ora 10:00 – proba interviu;
• 11.2026 – afișare rezultate interviu;
• 11.2026 – depunere contestații;
• 11.2026 – afișare rezultate contestații;
• 11.2026 – afisare rezultate finale.

Dosarul de concurs conține, în mod obligatoriu:

Conform art.35 al Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

1. formular de înscriere la concurs, conform modelului anexat;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit

legii, aflate în termen de valabilitate;

1. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
2. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă

efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

1. copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
2. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
3. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
4. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art.1alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție social, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, personae cu dizabilități sau alte categorii vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
5. curriculum vitae, model comun european;

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele

emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de ministerul sănătății.Pentru candidații cu dizabilități,în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatlui de încadrare într-un grad de handicap,emis în condițiile legii.

Certificatul de cazier judiciar sau,după caz, extrasul de pe cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul certificatui de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise;

Copiile de pe actele necesare înscrierii la concurs, precum și copia certificatlui de încadrare într-un grad de handicap, se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul ” de către secretarul comisiei de concurs.

Dosarele de înscriere se depun la sediul Clubului Sportiv alPHa Prahova, Ploiești, b-dul Republicii nr. 2 – 4 , cam. 621 et. 6, compartimentul Resurse umane, secretariat, nr.telefon 0725128071.

Condițiile de participare la concurs și bibliografia se afișează la sediul și pe site-ul Clubului Sportiv alPHa Prahova .