ȘEF SERVICIU la SERVICIUL APĂ CANALIZARE, ILUMINAT SI SALUBRIZARE – PÂRSCOV

ANUNȚ Nr. 9090/06.10.2026

CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI PÂRSCOV SERVICIUL APĂ CANALIZARE, ILUMINAT SI SALUBRIZARE – PÂRSCOV cu sediul fiscal în Strada Principală, Satul Pârscov , din Județul Buzău având codul unic de identificare 51527570, în conformitate cu prevederile art.14 din HG. nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea unui post contractual , dupa cum urmează:

Denumirea postului: Șef serviciu la SERVICIUL APĂ CANALIZARE, ILUMINAT SI SALUBRIZARE – PÂRSCOV din cadrul SERVICIULUI APĂ CANALIZARE, ILUMINAT SI SALUBRIZARE – PÂRSCOV

Nr. posturi: 1
Nivelul postului: de conducere
Locul muncii: SERVICIUL APĂ CANALIZARE, ILUMINAT SI SALUBRIZARE – PÂRSCOV
Perioada și durata timpului de lucru: Normă întreagă de 8 ore/zi, 40 de ore / săptămână, C.I.M încheiat pe perioadă nedeterminată,

Condiții specifice pentru ocuparea postului
− studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;
− vechime minimă în specialitatea studiilor: minim 5 ani vechime

Calendarul concursului:

– Publicitate-anunt concurs: 8.10.2026 pe site-ul Primăriei Comunei Pârscov, la sediul unității, si [email protected]
– Depunerea dosarelor de concurs: 08.10.2026 – 22.10.2026 pana la ora 15.00
– Selecția dosarelor: 23.10.2026
– Afișarea rezultatelor selecției: 23.10.2026
– Primirea contestațiilor referitoare la rezultatul selecției dosarelor: 26.10.2026
– Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor: 26.10.2026
– Desfășurarea probei scrise: 30.10.2026 ora 10:00
– Afișarea rezultatelor la proba scrisă: 30.10.2026
– Primirea contestațiilor referitoare la rezultatele probei scrise: 02.11.2026
– Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor: 02.11.2026
– Desfășurarea probei interviu: 03.11.2026 ora 10,00
– Afișarea rezultatelor la proba interviu: 03.11.2026
– Primirea contestațiilor referitoare la rezultatele probei interviu: 04.11.2026
– Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor: 04.11.2026
– Afișarea rezultatului final: 05.11.2026,

Dosarele de înscriere la concurs trebuie să conțină documentele prevăzute în

Hotărârea Guvernului nr.1336/2022, cu modificările și completările ulterioare:

1. a) formularul de înscriere (anexa la Hotărârea Guvernului nr.1336/2022)
2. b) curriculum vitae, modelul comun european;
3. c) copia actului de identitate;
4. d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări;
5. e) copie a diplomei de master sau de studii postuniversitare , în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției contractuale, după caz;
6. f) copia carnetului de muncă și după caz, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice;
7. g) copia adeverinței care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) cazierul judiciar;
10. j) declarația pe propria răspundere sau adeverința care să ateste calitatea sau lipsa calității de lucrător al Securității sau colaborator al acesteia.

(1^1) Modelul orientativ al adeverinței menționate in H.G. nr.1336/2022.

(1^2) Adeverințele care au un alt format decât cel prevăzut la alin. (1^1) trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute în anexa și din care să rezulte cel puțin următoarele informații: funcția/funcțiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfășurării activității, vechimea în muncă acumulată, precum și vechimea în specialitatea studiilor.

(2) Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data,numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății Publice.

(3) Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

(4) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. i) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire. În situația în care candidatul solicită expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii și procedurii aprobate la nivel instituțional.

Candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de art.465 din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ și anume:

1. a) are cetățenia română și domiciliul în România;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are vârsta de minimum 18 ani împliniți;
4. d) are capacitate deplină de exercițiu;
5. e) este apt din punct de vedere medical și psihologic să exercite o funcție publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii;
6. f) îndeplinește condițiile de studii și vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcției contractuale;
7. g) îndeplinește condițiile specifice, conform fișei postului, pentru ocuparea funcției contractuale;
8. h) nu a fost condamnată pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului sau contra autorității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni care împiedică înfăptuirea justiției, infracțiuni de fals ori a unei infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției contractuală în sistemul public, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
9. i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcției contractuală în sistemul public sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârșit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condițiile legii;
10. j) nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
11. k) nu a fost lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică.

Relații suplimentare se pot obține la sediul Primăriei comunei Pârscov și la telefon 0238527006.

După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor, proba scrisă sau interviu, candidații nemulțumiți pot face contestație, în termen de cel mult 24 de ore de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, probei scrise, respectiv interviului, la registratura Primăriei comunei Pârscov

Relații suplimentare privind atribuțiile postului, bibliografia și conținutul dosarului de înscriere la concurs, vor fi puse la dispoziție, pe site-ul instituției la adresa www.pirscov.ro și/sau la sediul din Primaria comunei Pârscov, telefon 0238/527006, email :[email protected]

Anexa nr.2

La H.C.L. Pârscov nr. 35 / 2026

B I B L I O G R A F I E ȘI T E M A T I C Ă

Pentru concursul/examenul organizat în vederea ocupării funcției contractuale de conducere vacante de sef serviciu, la Serviciului public APĂ CANALIZARE, ILUMINAT SI SALUBRIZARE – PÂRSCOV

Bibliografie generală:

1 Constituția României republicată cu modificările și completările ulterioare,

2 Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

3 Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

Bibliografie specifică:

1.Ordonanta de Urgentă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările si completările ulterioare, cu tematica:

– Partea VI, Titlul III – Personalul contractual din autoritătile si institutiile publice;

– Partea VII – Răspunerea administrativă ;

– Partea VIII – Servicii Publice

2.Legea nr.51/2006 a serviciilor comunitare de utilități publice, republicată, cu tematica:

-Capitolul I – Dispozitii generale

-Capitolul II – Autorităti si competente

Secțiunea I – Autoritătile administrației publice locale

-Capitolul III – Organizarea si functionarea serviciilor de utilităti publice

-Capitolul IV – Operatori și utilizatori

Secțiunea 1- Operatorii serviciilor de utilități publice

Secțiunea a 3-a – Utilizatorii servicilior de utilități publice – art.41

1. Legea nr. 101/2006 a serviciului de salubrizare a localităților, republicată , cu

modificările și completările ulterioare – în integralitate ;

4.Legea nr.241/2006 privind serviciul de alimentare cu apă si canalizare, cu modificările si completările ulterioare – în integralitate ;

5.Legea nr.98/2016, privind achizitiile publice, cu modificările si completările ulterioare, cu tematica:

– Capitolul I – Dispozitii generale

– Capitolul VI – Cazuri specifice de încetare a contractului de achiziție publică

1. Hotărârea Guvernului nr.395/2016 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publică/acordului cadru din Legea nr.98/2016 privind achizitiile publice, cu modificările si completările ulterioare, cu tematica:

– Capitolul II – Planificarea și pregătirea realizării achiziției publice ;

– Capitolul III – Realizarea achiziției publice

1. Legea nr.53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările si completările ulterioare, cu tematica:

– Titlul II Contractul individual de muncă art.10 – art.110 ;

– Titlul XI Răspunderea juridică ;