Sef serviciu

ANUNȚ

pentru organizarea concursului de ocupare a postului unic vacant corespunzător funcției contractuale de conducere, pe perioadă nedeterminată, de șef serviciu în cadrul

Serviciului Hidrotehnic Bârlad – S.G.A. Galați – 1 post

(loc de muncă la sediul Sistemului Hidrotehnic Bârlad, din mun. Tecuci, jud. Galați)

Administrația Bazinală de Apă Prut – Bârlad cu sediul în Iași, str. Th. Văscăuțeanu nr. 10, instituție publică de interes național, cu personalitate juridică, organizează concurs pentru ocuparea postului unic vacant corespunzător funcției contractuale de conducere, pe perioadă nedeterminată, de șef serviciu din cadrul Serviciului Hidrotehnic Bârlad – S.G.A. Galați – 1 post (loc de muncă la sediul Sistemului Hidrotehnic Bârlad, din mun. Tecuci, jud. Galați).

Activitatea profesională se va desfășura la sediul Sistemului Hidrotehnic Bârlad, din mun. Tecuci, jud. Galați.

Condițiile specifice de participare la concursul pentru ocuparea postului unic vacant corespunzător funcției contractuale de conducere, pe perioadă nedeterminată, de șef serviciu din cadrul Serviciului Sistem Hidrotehnic Bârlad – S.G.A. Galați – 1 post (loc de muncă la sediul Sistemului Hidrotehnic Bârlad, din mun. Tecuci, jud. Galați), precum și calendarul desfășurării concursului sunt:

Denumirea postului: șef serviciu în cadrul Serviciului Sistem Hidrotehnic Bârlad – S.G.A. Galați – 1 post (loc de muncă la sediul Sistemului Hidrotehnic Bârlad, din mun. Tecuci, jud. Galați), având unul din următoarele grade: grad conducere I, grad conducere II

Condiții specifice ocupării postului:

– studii superioare absolvite cu diplomă de licență;

Condiții specifice referitoare la studiile necesare pentru ocuparea posturilor vacante:

1. Studii superioare în domeniul de licență Amenajări și Construcții Hidrotehnice;
2. Studii superioare în domeniul fundamental al Științelor inginerești, cu următoarele domenii de licență:

• Inginerie civilă
• Ingineria instalațiilor
• Inginerie energetică
• Inginerie geologică
• Inginerie geodezică
• Inginerie mecanică
• Ingineria materialelor
• Ingineria mediului
• Inginerie și management

Vechime:

• vechime în gospodărirea apelor: minimum 3 ani
• vechime în specialitatea studiilor: minimum 5 ani

Alte condiții de participare:

• cunoștințe de operare Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

Candidații nu trebuie să se afle în situații de incompatibilitate, conform Legii nr. 161/2003.

Calendarul de desfășurare al concursului pentru ocuparea postului unic vacant corespunzător funcției contractuale de conducere, pe perioadă nedeterminată, de șef serviciu în cadrul Serviciului Sistem Hidrotehnic Bârlad – S.G.A. Galați – 1 post (loc de muncă la sediul Sistemului Hidrotehnic Bârlad, din mun. Tecuci, jud. Galați):

-28.10.2026, ora 15:30 – data limită de depunere a dosarelor de participare la concurs;

-30.10.2026, – selecția dosarelor de concurs;

-02.11.2026, ora 15:30 – termen de afișare rezultate la selecția dosarelor de concurs;

-03.11.2026, ora 15:30 – termen de depunere contestații cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs;

-04.11.2026, ora 15:30 – termen de afișare a rezultatelor privind contestația la selecția dosarelor de concurs;

–05.11.2026, ora 09:00 – desfășurare probă scrisă;

-06.11.2026, ora 15:30 – termen de afișare rezultate proba scrisă;

-09.11.2026, ora 15:30 – termen de depunere contestații cu privire la rezultatul probei scrise;

-10.11.2026, ora 15:30 – termen de afișare a rezultatelor privind contestația la rezultatele probei scrise;

–11.11.2026, ora 09:00 – susținerea interviului;

-12.11.2026, ora 15:30 – termen de afișare a rezultatelor privind interviul;

-13.11.2026, ora 15:30 – termen de depunere contestații cu privire la rezultatul interviului;

-16.11.2026, ora 15:30 – termen de afișare a rezultatelor privind contestația la rezultatele interviului;

–17.11.2026, ora 15:30 – termen de afișare a rezultatelor finale.

Conform art. 35 al Hotărârii de Guvern nr. 1336 din 2022, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. nr. 1336/2022;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) cazierul judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate, cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) curriculum vitae, model european;

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e), se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f), poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice a concursului.

Dosarele de concurs se depun la sediul S.G.A. Galați, din Mun. Galați, Jud. Galați, str. Drumul de Centură nr. 39B – Compartimentul R.U.R.P.A. sau pot fi transmise de candidați prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale autorităților sau instituțiilor publice, în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea postului vacant.

În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale instituțiilor sau autorităților publice, candidații primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise/practice.

Transmiterea documentelor prin poșta electronică sau prin platformele informatice ale autorităților sau instituțiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă, la adresa de email [email protected]

Nerespectarea prevederilor referitoare la transmiterea și înregistrarea dosarului de concurs, după caz, conduce la respingerea candidatului.

Pentru ocuparea unui post contractual vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale conform art. 14 -15 din Hotărârea de Guvern nr.1336 din 2022:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii.

BIBLIOGRAFIA/TEMATICA pentru ocuparea postului unic vacant corespunzător funcției contractuale de conducere, pe perioadă nedeterminată, de șef serviciu în cadrul Serviciului Sistem Hidrotehnic Bârlad – S.G.A. Galați – 1 post (loc de muncă la sediul Sistemului Hidrotehnic Bârlad, din mun. Tecuci, jud. Galați):

Legea Apelor nr. 107/1996, cu modificările și completările ulterioare;

– Capitolul I;

– Capitolul II sect. 1, sect. 2, sect. 3;

– Capitolul III sect. 2, 4, 5,;

– Capitolul III: art. 48, 49, 50, 67, 68;

– Capitolul VI art. 87;

– Anexa nr. 1 – Definițiile termenilor tehnici utilizați;

– Anexa nr. 2 – Lățimea zonelor de protecție.

• O.U.G. 244/2000 privind siguranța barajelor;

– Capitolul I;

– Capitolul II;

• Legea siguranței digurilor nr. 259/2010;

– Capitolul I art. 2, 3, 6;

– Capitolul II art. 13;

– Capitolul III;

• Combaterea eroziunii solului și regularizarea cursurilor de apă, prof. V. Băloiu, 1967;

– Regularizarea cursurilor de apă;

• Regulament privind gestionarea situațiilor de urgență generate de fenomene meteorologice periculoase, având ca efect producerea de inundații, secetă hidrologică precum și incidente/accidente la construcții hidrotehnice, poluări accidentale ale cursurilor de apă și poluări marine în zona costieră, aprobat prin Ordinul Comun al M.A.P. și M.A.I. nr. 459/78 din 2019;

– Articolele 1, 8,12, 31, 32, 68;

– Anexa 5 art 3;

• H.G. 1048/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecție la locul de muncă;

– Capitolul I;

– Capitolul II;

• Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă;

-Capitolul III;

-Capitolul IV;

-Capitolul V;

-Capitolul VI;

• Instrucțiuni de lucru privind întocmirea documentației necesare elaborării Programului Anual de Gospodărire a Apelor, IL-10-ABAPB;

Informații suplimentare se pot obține la sediul Administrației Bazinale de Apă Prut – Bârlad din Iași, str. Th. Văscăuțeanu nr. 10 sau la numărul de telefon +40232218192 adresa de email: [email protected].ro persoană de contact: Anda APETREI – secretar comisie de concurs și comisie de soluționare a contestațiilor.

sau

la S.G.A. Galați, din Mun. Galați, Jud. Galați, str. Drumul de Centură nr. 39B sau la numărul de telefon +40236417963, adresa de email: [email protected], persoană de contact: Adina Mihaela NEDELCU – secretar supleant comisie de concurs și comisie de soluționare a contestațiilor.