șef serviciu

Memorialul Ipotești – Centrul Național de Studii ,,Mihai Eminescu” organizează, în data de 28.10.2026, ora 10.00, la sediul instituției, concursul pentru ocuparea postului contractual vacant de execuție de șef serviciu, S, II, normă întreagă, perioadă nedeterminată.

Pentru ocuparea postului contractual vacant, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1, (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 27 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice pentru postul de șef serviciu, S, II, normă întreagă, perioadă nedeterminată ׃

– nivelul studiilor׃ superioare, diplomă de licență muzeografie – muzeologie, filologie (limba și literatura română)

1. domeniul fundamental (DFI) – științe umaniste și arte, ramurile de științe (RSI) – filosofie – domeniul de licență (DL) – filosofie, specializarea (S) – (10) filosofie și istorie, domeniile de licență (DL):

– istorie, specializările (S) – (30) arhivistică, (40) muzeologie și (50) istoria artei;

– studiul patrimoniului (Heritage Studies), specializarea (S) – (10) studiul patrimoniului și managementul bunurilor culturale;

1. domeniul fundamental (DFI) – științe umaniste și arte, ramura de științe (RSI) – filologie, domeniul de licență (DL) – limbă și literatură, specializarea (S) – (10) limba și literatura română;
2. domeniul fundamental (DFI) – științe sociale, ramura de științe (RSI) – științe ale comunicării, domeniul de licență (DL) – științe ale comunicării, specializarea (S) – (40) științe ale informării și documentării;

– vechimea în specialitatea studiilor: 5 ani;

– locul de muncă: sediul administrativ al Memorialului Ipotești.

Termen pentru depunerea dosarelor׃ 21.10.2026, ora 14.00.

Selecția dosarelor va avea loc în perioada: 21.10.2026, între orele 14.00 – 15.00.

Concursul constă în următoarele etape׃ – selecția dosarelor, proba scrisă și interviu.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

Dosarele de înscriere vor cuprinde׃

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa 2 la prezentul Regulament;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de către Memorialul Ipotești – Centrul Național de Studii Mihai Eminescu;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată și extras din REVISAL care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

Candidații vor prezenta și documentele originale în vederea certificării copiilor.

Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Memorialului Ipotești, astfel:

– de luni până vineri, între orele 8.00 – 15.00, în perioada 08.10.2026 – 20.10.2026,

– iar în data de 21.10.2026 până la ora 14.00.

Bibliografia concursului este afișată la sediul și pe site-ul instituției. Relații suplimentare se pot obține la tel. 0371020346 și/sau adresa de email a instituției – persoană de contact : Păduraru Fănică-Honorius.

Manager,

Conf.univ.dr. Ala SAINENCO

Conform Anexei nr. 1 la Hotărârea Consiliului Administrativ nr. 142din 13.01.2023

Denumirea instituției: Memorialul Ipotești – Centrul Național de Studii Mihai Eminescu Serviciul muzeografie-cercetare

Aprob, Manager, Conf. univ. dr. Ala Sainenco

FIȘA POSTULUI

ȘEF SERVICIU MUZEOGRAFIE-CERCETARE

1. Informații generale privind postul:

1. Denumirea postului: ȘEF SERVICIU
2. Nivelul postului: de conducere
3. Scopul principal al postului: coordonarea și implicarea în activitatea specifică a serviciului muzeografie – cercetare

1. Condiții speciale privind ocuparea postului:
2. Studii de specialitate: superioare, diplomă de licență muzeografie – muzeologie, filologie (limba și literatura română)
3. domeniul fundamental (DFI) – științe umaniste și arte, ramurile de științe (RSI) – filosofie – domeniul de licență (DL) – filosofie, specializarea (S) – (10) filosofie și istorie, domeniile de licență (DL):

– istorie, specializările (S) – (30) arhivistică, (40) muzeologie și (50) istoria artei;

– studiul patrimoniului (Heritage Studies), specializarea (S) – (10) studiul patrimoniului și managementul bunurilor culturale;

1. domeniul fundamental (DFI) – științe umaniste și arte, ramura de științe (RSI) – filologie, domeniul de licență (DL) – limbă și literatură, specializarea (S) – (10) limba și literatura română;
2. domeniul fundamental (DFI) – științe sociale, ramura de științe (RSI) – științe ale comunicării, domeniul de licență (DL) – științe ale comunicării, specializarea (S) – (40) științe ale informării și documentării;

Perfecționări (specializări):

1. Vechimea în muncă/specialitatea necesară: 5 ani
2. Cunoștințe de operare/programare pe calculator: da
3. Limbi străine: o limbă străină
4. Abilități, calități și aptitudini necesare: capacități manageriale, profesionalism, spirit organizatoric, eficiență, receptivitate, implicare, inițiativă
5. Cerințe specifice: cunoașterea și aplicarea corespunzătoare a legislației specifice domeniului muzeal; o foarte bună cunoaștere a biografiei și operei eminesciene
6. Competența managerială (cunoștințe de management, calități și aptitudini manageriale): da

1. Atribuțiile postului:
   1. Propune anual, sau ori de câte ori se impune planul de achiziții (aparatură, servicii etc.) în domeniul muzeal pentru realizarea/respectarea condițiilor de conservare, depozitare, păstrare, expunere, asigurare a pazei și protecției etc.
   2. Evaluează bunurile culturale, gestionează întocmirea referatelor în vederea clasării, supervizează dosarele de clasare.
   3. Efectuază ghidaje de specialitate pentru grupurile de vizitatori, în conformitate cu graficul de serviciu stabilit pentru biroul muzeal.
   4. Coordonează proiectele de pedagogie muzeală și proiectele culturale derulate în strânsă legătură cu activitatea specifică pe linie muzeografică.
   5. Colaborează cu celelalte compartimente în realizarea activităților culturale prevăzute în Programul cultural anual al instituției.
   6. Întocmește programe de lucru cu sarcini concrete pentru fiecare subordonat și urmărește îndeplinirea acestor sarcini.
   7. Întocmește și actualizează permanent, în funcție de modificările intervenite, fișele de post ale salariaților din subordine.
   8. Întocmește anual, până la termenul stabilit de reglementările în vigoare, fișele de evaluare ale salariaților din subordine.
   9. Se preocupă de perfecționarea personalului din subordine, verificând periodic modul cum se efectuează studiul individual; face propuneri de participare la stagiile de perfecționare pe specificul activității.
   10. Oferă informațiile necesare și relevante care țin de serviciul muzeografie-cercetare.
   11. Participă la elaborarea de materiale informative (pliante, ghiduri de vizitare, caietul expoziției, resurse online).
   12. Participă la vernisaje, expoziții tematice sau evenimente de networking, având rolul de a interacționa cu vizitatorii și de a promova expoziția.
   13. Colaborează cu alte instituții pe domeniul literar și muzeal.
   14. Se informează cu privire la cele mai recente noutăți din domeniul muzeografiei și a eminescologiei.
   15. Participă la cursuri, conferințe sau evenimente de specialitate.
   16. Dezvoltă, împreună cu personalul de specialitate, programe prin care se promovează activitățile specifice ale instituției.
   17. Răspunde și coordonează realizarea activităților repartizate din programul cultural al instituției.
   18. Folosește fiecare ocazie pentru a promova misiunea și viziunea instituției.
   19. Întocmește registrul riscurilor pentru compartimentul muzeografie-cercetare și face propuneri de proceduri pentru buna desfășurare a activității pe care o coordonează.
   20. Răspunde de îndeplinirea legală și la timp a tuturor sarcinilor prevăzute în fișa postului, precum și a celor trasate prin dispozițiile superiorului ierarhic.
   21. Cunoaște, aplică și respectă normele, procedurile și regulamentele interne, precum și dispozițiile legale incidente.
   22. Răspunde de utilizarea judicioasă a resurselor materiale, financiare și informaționale pe care instituția i le pune la dispoziție, exclusiv în interesul serviciului.
   23. Răspunde material de bunurile luate pe inventarul personal.
   24. Păstrează confidențialitatea asupra tuturor informațiilor la care are acces în cadrul serviciului, conform angajamentului de confidențialitate.
   25. Răspunde de realizarea la timp a obiectivelor, sarcinilor, competențelor și responsabilităților prevăzute în fișa postului sau solicitate de șeful ierarhic, la standardele calitative și cantitative cerute de șeful ierarhic superior.
   26. La solicitarea superiorului ierarhic, participă la diverse forme de pregătire și perfecționare profesională.
   27. La solicitarea superiorului ierarhic, participă la conferințe, colocvii, simpozioane, sesiuni de informare și documentare etc. în domeniul specific de activitate.
   28. Participă la implementarea și dezvoltarea sistemului de control intern managerial în cadrul serviciului și pentru implementarea standardelor controlului intern managerial, conform prevederilor legale aplicabile.
   29. Respectă și aplică prevederile legislației în vigoare și a procedurilor interne din domeniul sănătății și securității muncii (SSM), cele care privesc paza și protecția împotriva incendiilor (PSI), precum și oricare alte măsuri dispuse de conducerea I.N.C.F.C. în scopul protejării patrimoniului, a imaginii instituției, a angajaților etc.
   30. Constituie dosarele în vederea arhivării documentelor.
   31. Îndeplinește orice alte atribuții date în competența sa, potrivit legii.

1. Obiectivele individuale:
2. Se preocupă de propria perfecționare profesională, prin studiul individual și prin participarea la stagiile de perfecționare pe specificul activității.
3. Se preocupă de perfecționarea profesională a personalului din subordine.
4. Redactează anual lucrări de specialitate.

Sfera relațională a titularului postului:

1. Sfera relațională internă:
2. relații ierarhice:

– subordonat față de: manager;

– superior pentru: angajații serviciului muzeografie – cercetare;

1. b) relații funcționale: în desfășurarea programelor de care răspunde direct;
2. c) relații de control: pentru angajații serviciul muzeografie – cercetare;
3. d) relații de reprezentare: în directă legătură cu specificul activității instituției, cu acordul conducerii

1. Sfera relațională externă:
   1. cu autoritățile și instituțiile publice: pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu;
   2. cu organizații internaționale: pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu;
   3. cu persoane juridice private: pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu;
2. Limite de competență: Conform prevederilor ROF și RI ale instituției.

1. Delegarea de atribuții și competență: în perioada concediului atribuțiile de serviciu vor fi îndeplinite de persoanele stabilite de conducerea instituției și/sau superiorul ierarhic.

Întocmit de:

Numele și prenumele: Ala Sainenco

Funcția: manager

Semnătura:

Data întocmirii:

Luat la cunoștință de către ocupantul postului:

Numele și prenumele:

Semnătura:

Data:

ANEXA 2

BIBLIOGRAFIE:

1.Legea nr. 182/2000 privind protejarea patrimoniului cultural național mobil, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

2.Legea muzeelor și a colecțiilor publice nr. 311/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

3.Ordinul ministrului culturii nr. 2.035/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice privind evidența, gestiunea și inventarierea bunurilor culturale deținute de muzee, colecții publice, case memoriale, centre de cultură și alte unități de profil, cu modificările și completările ulterioare;

4.Hotărârea Guvernului nr. 886/2008 pentru aprobarea Normelor de clasare a bunurilor culturale mobile, cu modificările și completările ulterioare;

5.Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția datelor cu caracter personal;

6.Legea nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679, cu modificările și completările ulterioare;

7.Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

8.Regulamentul de organizare și funcționare al Memorialului Ipotești;

9.Regulamentul intern al al Memorialului Ipotești;

10.Fișa postului;

11.M. Zamfir, Scurtă istorie:panorama alternativă a literaturii române, Volumul 1, Cartea Românească, 2011, paginile dedicate lui M. Eminescu;

12.I. Roșu, Legendă și adevăr în biografia lui Eminescu, Volumul 1, Cartea Românească, 1989;

13.G.Călinescu, Viața și opera lui Mihai Eminescu, orice ediție;

14.I.D. Marin, Eminescu la Ipotești, orice ediție.

TEMATICA:

1.Regimul juridic al protejării patrimoniului cultural național mobil;

2.Obligațiile instituțiilor publice deținătoare de bunuri culturale mobile privind evidența și inventarierea patrimoniului;

3.Evidența analitică prin fișa standard și evidența sinoptică prin banca de date și arhiva imagistică

4.Evidența, gestiunea și inventarierea bunurilor culturale deținute de muzee;

5.Documentele și operațiunile specifice evidenței și inventarierii patrimoniului muzeal;

6.Clasarea bunurilor culturale mobile și documentația aferentă procedurii de clasare;

7.Sprijinul tehnic acordat activităților de evidență, inventariere și clasare a bunurilor culturale mobile; Regimul datelor și imaginilor privind bunurile culturale mobile și condițiile de furnizare sau publicare a acestora;

8.Principiile prelucrării datelor cu caracter personal în cadrul sistemelor informatice;

9.Viața și opera lui Mihai Eminescu;

10.Familia Eminovici.

Manager,

Conf.univ.dr. Ala SAINENCO

Calendarul de desfășurare a concursului

pentru ocuparea postului contractual vacant de

șef serviciu, S, II, normă întreagă, perioadă nedeterminată׃

07.10.2026 – afișare anunțului pe site-ul instituție și comunicarea către posturi.gov;

08.10.2026 – 21.10.2026, ora 14.00 – perioada de depunere, respectiv data limită de depunere a dosarelor de concurs;

21.10.2026, ora 15.00 – selecția dosarelor de concurs și afișarea rezultatelor la selecția dosarelor de concurs;

22.10.2026, ora 15.00 – termen pentru depunerea contestațiilor cu privire la selecția dosarelor de concurs;

23.10.2026, ora 10.00 – termen pentru afișarea rezultatelor privind contestația la selecția dosarelor de concurs;

28.10.2026, ora 10.00 – data și ora de desfășurare a probei scrise pentru ocuparea postului contractual vacant de șef serviciu, S, II, normă întreagă, perioadă nedeterminată׃

28.10.2026, ora 14.00 – notarea probei scrise și afișarea/comunicarea rezultatelor la proba scrisă;

29.10.2026, ora 14.00 – termen pentru depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul probei scrise;

30.10.2026, ora 14.00 – termen pentru soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor privind contestația la rezultatul probei scrise;

04.11.2026, ora 10.00 – data și ora susținerii interviului pentru postul de șef serviciu, S, II, normă întreagă, perioadă nedeterminată;

04.11.2026, ora 14.00 – termen pentru afișarea rezultatelor privind interviul (notarea probei interviu), precum și pentru comunicarea rezultatelor obținute la proba interviu;

05.11.2026, ora 14.00 – termen pentru depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul interviului;

06.11.2026, ora 14.00 – termen pentru soluționarea contestațiilor la proba interviu, precum și pentru afișarea rezultatelor privind contestațiile la rezultatul interviului;

09.11.2026, ora 10.00 – afișarea rezultatelor finale.

Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul instituției, de luni până vineri, între orele 8.00 – 15.00, în perioada 08.10.2026 – 20.10.2026, iar în data de 21.10.2026 până la ora 14.00.

Bibliografia concursului este afișată la sediul și pe site-ul instituției. Relații suplimentare se pot obține la tel. 0371020346 și/sau adresa de email a instituției – persoane de contact : Păduraru Fănică-Honorius.

Manager,

Conf.univ.dr. Ala SAINENCO