Referent debutant

A N U N Ț

U.M. 01218 Timișoara, organizează concurs de ocupare a unui post vacant de execuție de personal civil contractual, pe durată nedeterminată, de Referent de debutant

Denumirea postului și structura din care face parte: Referent debutant, birou intendenta si servicii de campanie;

Număr de posturi: 1 post;

Nivelul postului: funcție de execuție;

Nivelul de studii al postului: Studii medii;

Durata și timpul de lucru: Nedeterminată, 8 ore/zi, 40 ore/săptămână

DOCUMENTE OBLIGATORII PENTRU ÎNTOCMIREA DOSARULUI DE CONCURS:

a) formular de înscriere la concurs -tipizat- în care se va menționa și acordul persoanei care dorește să candideze, privind verificarea în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate, corespunzător fișei postului, în condițiile în care va fi declarată „admisă” la concurs;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate și a certificatului de naștere;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, alte adeverințe care să ateste vechimea în muncă ștampilate și semnate de emitent;

f) certificat de cazier judiciar în original sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului (va conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății);

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european

CONDIȚII GENERALE:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

CONDIȚII SPECIFICE:

a) Fără vechime;

b) Acordul scris al candidatului privind verificarea în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate;

c) Studii de specialitate: medii cu diplomă de bacalaureat sau certificat de absolvire.

d) Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): Microsoft Office nivel ridicat;

e) Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul;

f) Abilități, calități și aptitudini necesare: păstrarea confidențialității; gestionarea optimă a informațiilor; abilități în comunicarea scrisă și verbală; asumarea responsabilității; flexibilitate, creativitate și inițiativă; capacitatea de a lucra în echipă; capacitate de analiză și sinteză; cunoașterea legislației în domeniu

g) Cerințe specifice:

– obținerea autorizației de acces la informații clasificate în conformitate cu prevederile fișei postului.

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI:

– Dată limită, ora și locul de depunere a dosarului de concurs: 26.10.2026, ora 15.00, la sediul Unității Militare 01218 Timișoara, Piața Libertății, nr. 6-7;

– Termenul de finalizare a selecție dosarelor cu emiterea PV: 26.10.2026, până la ora 16.00, la sediul Unității Militare 01218 Timișoara;

– Termenul în care se afișează rezultatul selecției dosarelor de concurs: 27.10.2026, până la ora 09.00, la sediul Unității Militare 01218 Timișoara, Piața Libertății, nr. 6-7 și pe site-ul www.forter.ro, secțiunea ,,Posturi vacante”;

– Termenul în care se pot depune contestațiile privind rezultatul selecției dosarelor de concurs: 28.10.2026, până la ora 09.00, la sediul Unității Militare 01218 Timișoara, Piața Libertății, nr. 6-7;

– Termenul în care se afișează rezultatele contestațiilor selecției dosarelor de concurs: 29.10.2026, până la ora 15.00, la sediul Unității Militare 01218 Timișoara, Piața Libertății, nr. 6-7 și pe site-ul www.forter.ro, secțiunea ,,Posturi vacante”;

– Datele de desfășurare a probelor de concurs : proba scrisă – 30.10.2026 începând cu ora 10.00 și interviul – 05.11.2026, începând cu ora 10.00, la sediul Unității Militare 01218 Timișoara, Piața Libertății, nr. 6-7;

– Termenele în care se afișează rezultatele pentru fiecare probă: proba scrisă – 02.11.2026 până la ora 09.00 și interviul – 06.11.2026, la sediul Unității Militare 01218 Timișoara, Piața Libertății, nr. 6-7 și pe site-ul www.forter.ro, secțiunea ,,Posturi vacante”;

– Termenele în care se pot depune contestațiile: proba scrisă – 03.11.2026 până la ora 09.00 și interviul – 09.11.2026, până la ora 09.00, la sediul Unității Militare 01218 Timișoara, Piața Libertății, nr. 6-7;

– Termenele în care se afișează rezultatele contestațiilor: proba scrisă – 04.11.2026 până la ora 15.00 și interviul – 10.11.2026, la sediul Unității Militare 01218 Timișoara, Piața Libertății, nr. 6-7 și pe site-ul www.forter.ro, secțiunea ,,Posturi vacante”;

– Termenul în care se afișează rezultatele finale: 11.11.2026, până la ora 09.00, la sediul Unității Militare 01218 Timișoara, Piața Libertății, nr. 6- și pe site-ul www.forter.ro, secțiunea ,,Posturi vacante”.

TEMATICA

1. Definirea noțiuni de bunuri materiale, altele decât activele fixe corporale, durata de folosință a materialelor de natura obiectelor de inventar și a altor materiale din dotarea Ministerului Apărării Naționale, principiile stabilirii duratelor de folosință ale materialelor de natura obiectelor de inventar si ale altor materiale din dotarea Ministerului Apărării Naționale și pentru ce nu se stabilesc durate de folosință;

2. Scoaterea din funcțiune în vederea valorificării a activelor corporale;

3. Cap. I/ Legea-cadru nr. 53/2003 privind Codul Muncii – Încheierea contractului individual de muncă;

4. Cap. II/ Legea-cadru nr. 53/2003 privind Codul Muncii – Executarea contractului individual de muncă.

5. Drepturi și obligații ale personalului civil, reguli de disciplină a muncii, evidența personalului civil, încheierea contractului individual de muncă;

6. Reguli privind securitatea și sănătatea în muncă Cap. IV- Obligațiile lucrătorilor;

7. Responsabilitatea valorificării a bunurilor aflate în administrarea M.Ap.N.

BIBLIOGRAFIE DE CONCURS:

1. Ordinul ministrului Apărării Naționale nr M 87 din 14.08.2009 pentru stabilirea duratelor de folosință ale materialelor de natura obiectelor de inventar si ale altor materiale din dotarea Ministerului Apărării Naționale fără anexe completat cu M 57 din 22 aprilie 2016 fără anexe;

2. Ordonanța de urgență nr. 112/23.08.2000 pentru reglementarea procesului de scoatere din funcțiune, casare și valorificare a activelor corporale care alcătuiesc domeniul public al statului și al unităților administrativ-teritoriale;

3. Ordin nr. M 92 din 16 septembrie 2013 pentru aprobarea Instrucțiunilor privind scoaterea din funcțiune si casarea activelor fixe, precum și declasarea si casarea bunurilor materiale, altele decât activele fixe in Ministerul Apărării Naționale

4. Legea-cadru nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

5. Ordinul ministrului Apărării Naționale nr. M17/2012 – Regulamentul de ordine interioară în Armata României, c