infirmiere debutante, infirmiere

SPITALUL CLINIC JUDEȚEAN DE URGENȚĂ CRAIOVA cu sediul în localitatea CRAIOVA, str. TABACI, nr.1, județul DOLJ organizează concurs, în conformitate cu prevederile Hotărârii nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea urmatoarelor posturi vacante:

Postul scos la concurs	Numar posturi	Nivel studii	Nivel post	Loc de muncă conform structurii organizatorice	Durata contractului /timp lucru
Infirmieră	2	G	Execuție	Secția Clinică O.R.L.	Nedeterminată /normă întreagă/8ore/zi
Infirmieră	1	G	Execuție	Secția Clinică Obstetrică-Ginecologie I	Nedeterminată /normă întreagă/8ore/zi
Infirmieră	1	G	Execuție	Secția Clinică Radioterapie	Nedeterminată /normă întreagă/8ore/zi
Infirmieră debutantă	1	G	Execuție	Bloc Operator 3	Nedeterminată /normă întreagă/8ore/zi
Infirmieră debutantă	1	G	Execuție	Bloc Operator 4	Nedeterminată /normă întreagă/8ore/zi
Infirmieră debutantă	3	G	Execuție	Bloc Operator 5	Nedeterminată /normă întreagă/8ore/zi
Infirmieră debutantă	1	G	Execuție	Secția Clinică Chirurgie Cardiovasculară	Nedeterminată /normă întreagă/8ore/zi
Infirmieră debutantă	3	G	Execuție	Secția Clinică Cardiologie – Comp. Angiografie, Cateterism Cardiac si Electrofiziologie	Nedeterminată /normă întreagă/8ore/zi
Infirmieră debutantă	3	G	Execuție	Secția Clinică Cardiologie – Comp. USTACC	Nedeterminată /normă întreagă/8ore/zi
Infirmieră debutantă	1	G	Execuție	Secția Clinică Chirurgie Plastica, Microchirurgie Reconstructiva	Nedeterminată /normă întreagă/8ore/zi
Infirmieră debutantă	2	G	Execuție	Secția Clinică Oncologie si Hematologie Pediatrica	Nedeterminată /normă întreagă/8ore/zi
Infirmieră debutantă	1	G	Execuție	Secția Clinică Nefrologie	Nedeterminată /normă întreagă/8ore/zi
Infirmieră debutantă	2	G	Execuție	U.P.U.-SMURD	Nedeterminată /normă întreagă/8ore/zi

CONDIȚII DE PARTICIPARE ȘI ACTELE SOLICITATE CANDIDAȚILOR PENTRU DOSARUL DE ÎNSCRIERE LA CONCURS

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE

În conformitate cu Hotărârea nr. 1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,

“Art. 15

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art.542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificărileși completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau

asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).”

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE

Pentru participarea la concurs candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

1. Infirmiera:

• Școală generală;
• Curs de infirmieră organizat de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor

și Asistenților Medicali din România sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizați de Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătății – Direcția generală resurse umane și certificare

• Minim 6 luni vechime ca infirmieră

1. Infirmieră debutantă:

• Școală generală
• Nu necesită vechime în muncă

ACTELE NECESARE

În vederea participării la concurs, candidații depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea posturilor vacante.

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente prevăzute la art. 35 din Hotărârea nr. 1336/2022:

1. formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului (dacă este cazul);
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) copie certificat curs de infirmieră organizat de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și

Asistenților Medicali din România sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizați de Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătății – Direcția generală resurse umane și certificare (pentru postul de infirmieră);

1. j) curriculum vitae, model comun european.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.

Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Înscrierea candidatilor se va face pe post, cu respectarea condițiilor generale și specifice de înscriere la concurs publicate pe site-ul spitalului și pe posturi.gov.ro.

Înscrierea la concurs se face respectând criteriile de studii si vechime prevăzute în Ordinul M.S. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind organizarea și promovarea în funcții, grade și trepte profesionale a personalului contractual din unitățile sanitare publice din sectorul sanitar.

Candidații vor depune dosarele de participare la concurs la secretariatul comisiei de concurs – Serviciul RUNOS, până la data de 23.10.2026, orele 15.00.

Relații suplimentare la sediul Spitalului Clinic Județean de Urgență Craiova din Strada Tabaci nr.1, Craiova, Jud. Dolj, persoană de contact: Ec. Ungurenuș Atena Carmen, șef Serviciul R.U.N.O.S.

Concursul pentru ocuparea posturilor vacante constă în:

Selecția dosarelor de înscriere;

Proba scrisă;

Interviul.

PROBA SCRISA constă în redactarea unei lucrări și/sau în rezolvarea unor teste grilă cu subiecte stabilite pe baza bibliografiei și, dupa caz, pe baza tematicii de concurs.

Durata probei scrise se stabilește de comisia de examinare în funcție de gradul de dificultate și complexitate al subiectelor, dar nu poate depăși 3 ore.

INTERVIUL constă în testarea abilitatilor, aptitudinilor și motivației candidaților și va fi susținută doar de către acei candidați declarați admiși la proba scrisă.

Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de examinare în ziua desfășurării acestei probe, pe baza următoarelor criterii de evaluare:

1. a) abilități și cunoștințe impuse de funcție;
2. b) capacitatea de analiză și sinteză;
3. c) motivația candidatului;
4. d) comportamentul în situațiile de criză;
5. e) abilități de comunicare;
6. f) inițiativă și creativitate.

Pentru a promova concursul candidatii trebuie sa obtina minim 50 puncte la fiecare probă.

Ocuparea posturilor se face în ordinea descrescătoare a punctajelor finale obținute de candidații admiși, la finalul concursului.

Concursul se va desfașura la sediul Spitalului Clinic Județean de Urgență Craiova din Strada Tabaci nr.1, Craiova, Jud. Dolj astfel:

– proba scrisă în data de 02.11.2026, ora 09.00

– proba interviu în data de 09.11.2026 începand ora 09.00.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

12.10.2026 – 23.10.2026 Interval orar: 08:30 – 15:00	Perioada de depunere dosare de concurs
26.10.2026	Selecția dosarelor
27.10.2026	orele: 15:00	Termen afișare rezultate selecție dosare
28.10.2026	orele: 15:00	Termen depunere contestații selecție dosare
29.10.2026	orele: 15:00	Termen afișare rezultate contestații selecție dosare
02.11.2026	orele: 09:00	Proba scrisă (sinteză/grilă)
03.11.2026	orele: 12:00	Termen afișare rezultate proba scrisă
04.11.2026	orele: 12:00	Termen depunere contestații proba scrisă
05.11.2026	orele: 12:00	Termen afișare rezultate contestații proba scrisă
09.11.2026	orele: 09:00	Proba interviu
10.11.2026	orele: 12:00	Termen afișare rezultate proba interviu
11.11.2026	orele: 12:00	Termen depunere contestații proba interviu
12.11.2026	orele: 11:00	Termen afișare rezultate contestații proba interviu
13.11.2026	orele: 14:00	Afișare rezultate finale concurs