DIRECTOR MEDICAL

A N U N Ț

Având în vedere prevederile Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, cu modificările și completările ulterioare și ale Ordinului M.S. nr. 284/2007, privind aprobarea Metodologiei-cadru de organizare și desfășurare a concursurilor/examenelor pentru ocuparea funcțiilor specifice comitetului director din spitalele publice, cu modificările și completările ulterioare O.M.S nr.954/2017 managerul Spitalului Orășenesc Ineu cu sediul în Ineu, str Republicii, nr 2, județul Arad, organizează concurs în data de 28.10.2026 pentru ocuparea funcției specifice Comitetului Director al unității, post vacant pe perioadă determinată de:

Director Medical

1. Documentele solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs

1) Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conțină următoarele documente:

1. a) cererea de înscriere;
2. b) copie de pe actul de identitate;
3. c) copie de pe diploma de licență sau de absolvire, după caz;
4. d) copie de pe certificatul de medic specialist sau de medic primar;
5. e) curriculum vitae;
6. f) adeverința care atestă vechimea în gradul profesional sau în specialitatea studiilor, după caz;
7. g) cazierul judiciar;
8. h) declarația pe propria răspundere că nu a desfășurat activități de poliție politică, așa cum este definită prin lege;
9. i) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
10. j) proiectul de specialitate;

Dosarul de înscriere se depune la secretarul comisiei de concurs cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de data susținerii concursului.

Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Candidații al căror dosar de înscriere a fost respins pot depune contestație în cel mult 24 de ore de la data comunicării rezultatului verificării. Contestația se soluționează în termen de 24 de ore de la data depunerii de către comisia de soluționare a contestațiilor.

2) Locul de depunere a dosarului de concurs:

Spitalul Orășenesc Ineu – Serv. RUONS , Str.Republicii, Nr. 2, Județ Arad

1. Condițiile de participare la concurs

La concurs/examen se pot înscrie candidații care îndeplinesc, cumulativ, criteriile generale și specifice.

• Criteriile generale sunt următoarele:

1. a) au domiciliul stabil în România;
2. b) nu au fost condamnați definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care i-ar face incompatibili cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
3. c) au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
4. d) nu au vârsta de pensionare, conform prevederilor legale în vigoare.

(2) Criteriile specifice sunt următoarele:

• sunt absolvenți de învățământ universitar de lungă durată, cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul medicină, specializarea medicină;
• sunt confirmați medic specialist sau medic primar;
• au minimum 5 ani vechime în specialitate;

• Tipul probelor de concurs

• Concursul/Examenul cuprinde următoarele probe de evaluare:

1. a) test-grilă/lucrare scrisă de verificare a cunoștințelor din legislația specifică postului;
2. b) susținerea proiectului de specialitate pe o temă din domeniul de activitate al postului;
3. c) interviul de selecție.

Probele de evaluare se notează cu note de la 1 la 10.

Testul-grilă/Lucrarea scrisă de verificare a cunoștințelor se desfășoară pe durata a cel mult 3 ore.

Testul-grilă/Subiectele pentru lucrarea scrisă se elaborează de către comisia de concurs, pe baza bibliografiei pentru concurs, în ziua probei.

Persoanele care au participat la elaborarea testului-grilă/subiectelor pentru lucrarea scrisă nu părăsesc încăperea până la începerea probei.

Candidații își aleg tema pentru proiectul de specialitate din cele stabilite de comisia de concurs, prin publicația de concurs, și îl depun odată cu înscrierea la concurs.

Proiectul de specialitate trebuie să fie realizat individual de către candidat, să rezolve problemele solicitate într-un volum de maximum 8 – 10 pagini tehnoredactate pe calculator cu fonturi de 14 și trebuie să fie depus la înscriere.

Evaluarea și susținerea proiectului de specialitate se fac în plenul comisiei de concurs/examen.

În urma susținerii orale a proiectului de specialitate, evaluării conținutului și a răspunsurilor date la întrebările comisiei de concurs, fiecare membru al comisiei acordă câte o notă. Nota finală, cu două zecimale, este media notelor acordate de fiecare membru al comisiei de concurs.

Interviul de selecție are scopul de a permite membrilor comisiei de concurs/examen să constate, analizând și rezultatele obținute la testul-grilă/lucrarea scrisă de verificare a cunoștințelor și proiectul de specialitate, dacă respectivul candidat își va putea îndeplini obligațiile în noua funcție și dacă este cel mai potrivit pentru acest post din punctul de vedere al experienței profesionale, aptitudinilor de comunicare, aptitudinilor și cunoștințelor manageriale și ambițiilor profesionale.

Interviul de selecție se desfășoară în plenul comisiei de concurs/examen.

Nu se adresează candidatului întrebări referitoare la opiniile sale politice, la activitatea sindicală, religie, etnie, sex, starea materială și la originea socială.

Întrebările și răspunsurile se consemnează în scris prin grija secretarului comisiei de concurs și sunt semnate de către membrii comisiei și de candidat.

Pentru a fi declarați admiși, candidații trebuie să obțină în cadrul concursului/examenului media finală cel puțin 7,00, iar la fiecare probă minimum nota 6,00. Media finală a fiecărui candidat se calculează cu două zecimale, ca medie aritmetică a notelor obținute la probele de evaluare.

Pe baza mediilor finale, comisia de concurs stabilește, în ordinea descrescătoare a mediilor, candidatul admis la concurs. La medii finale egale, departajarea candidaților se face pe baza mediei obținute la testul-grilă/lucrarea scrisă de verificare a cunoștințelor, iar la menținerea egalității, pe baza notei obținute la interviul de selecție.

Candidații au dreptul să conteste rezultatul final al concursului/examenului, cu excepția interviului de selecție, în termen de 24 de ore de la data afișării. Contestația se soluționează de comisia de soluționare a contestațiilor în termen de 24 de ore de la data depunerii la secretarul comisiei de concurs/examen.

Candidații declarați admiși în urma concursului/examenului sunt numiți pe posturile pentru care au concurat prin act administrativ al managerului spitalului și încheie cu acesta contract de administrare, în conformitate cu prevederile actelor normative.

• Locul, data și ora desfășurării probelor de concurs:

1. a) test-grilă/lucrare scrisă de verificare a cunoștințelor din legislația specifică postului – sediul unității Spitalului Orasenesc Ineu in data de 28.10.2026 ora 9:00.
2. b) susținerea proiectului de specialitate pe o temă din domeniul de activitate al postului la sediul unității Spitalului Orasenesc Ineu in data de 28.10.2026 ora 12:30.
3. c) interviul de selecție la sediul unității Spitalului Orasenesc Ineu in data de 28.10.2026 ora 13:30. SPITALUL ORASENESC INEU

   Tematica și bibliografia pentru concursul organizat în vederea ocupării funcției de director medical

   din cadrul Spitalului Orășenesc Ineu

   Legea nr. 95 /2006 privind reforma în domeniul sănătății, cu modificările și completările ulterioare- Spitalele;

   H.G. nr. 696/2021 pentru aprobarea pachetelor de servicii și a Contractului-cadru care reglementează condițiile acodării asistenței medicale, a medicamentelor și a dispozitivelor medicale în cadrul sistemului de asigurări de sănătate pentru anii-2021-2022, modificată și completată prin Hotărârea Guvernului nr. 1556/2022; Hotărârea Guvernului nr. 1540/2022; Hotărârea Guvernului nr. 1270/2022; Hotărârea Guvernului nr. 1057/2022; Hotărârea Guvernului nr. 897/2022; Hotărârea Guvernului nr. 801/2022; Hotărârea Guvernului nr. 422/2022; Hotărârea Guvernului nr. 80/2022; Hotărârea Guvernului nr. 1289/2021;HOTĂRÂRE nr. 521 din 26 mai 2023
   pentru aprobarea pachetelor de servicii și a Contractului-cadru care reglementează condițiile acordării asistenței medicale, a medicamentelor și a dispozitivelor medicale, în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate

   Ordinul Ministerului Sănătății nr. 914/2006 pentru aprobarea normelor privind condițiile pe care trebuie să le îndeplinească un spital în vederea obținerii autorizației sanitare de funcționare, modificat și completat prin Ordinul ministrului sănătății publice nr. 1144/2006, Ordinul ministrului sănătății nr. 1030/2009, Ordinul ministrului sănătății nr. 1096/2016, Ordinul ministrului sănătății nr. 1461/2017;

   Ordinul Ministerului Sănătății nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistentei medicale în unitățile sanitare

   Ordin al Ministrului Sănătății nr. 921/2006 pentru stabilirea atribuțiilor comitetului director din cadrul spitalului public;

   Ordin al Ministrului Sănătății nr. 1782/2006 privind înregistrarea și raportarea statistică a pacienților care primesc servicii medicale în regim de spitalizare continuă și spitalizare de zi, cu modificările și completările ulterioare;

   Legea nr. 46/2003 Lege drepturilor pacientului, cu modificările și completările ulterioare;

   Legea nr. 53/2003– Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;

   Ordinul MS nr. 870/2004 pentru aprobarea Regulamentului privind timpul de muncă, organizarea și efectuarea gărzilor în unitățile publice din sectorul sanitar, modificat și completat prin Ordinul ORDINULUI nr. 870 din 1 iulie 2004, publicat în Monitorul Oficial nr. 671 din 26 iulie 2004, la data de 01 Octombrie 2026 este realizată prin includerea modificărilor și completărilor aduse de: ORDINUL nr. 1.498 din 15 noiembrie 2004; ORDINUL nr. 655 din 20 iunie 2005; ORDINUL nr. 748 din 2 mai 2007; ORDINUL nr. 556 din 4 mai 2009; ORDINUL nr. 1.768 din 28 decembrie 2011; ORDINUL nr. 1.067 din 23 octombrie 2012; ORDINUL nr. 1.375 din 6 decembrie 2016; ORDINUL nr. 593 din 25 mai 2017; ORDINUL nr. 1.077 din 21 aprilie 2026.

   Ordinul MS nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale;

   Ordinul nr.863/2004 pentru aprobarea atribuțiilor și competențelor consiliului

   medical al spitalelor;

   Ordinul MS nr.446/2017 privind aprobarea Standardelor, Procedurii și metodologiei de

   evaluare și acreditare a spitalelor

   ORDIN nr. 139 din 22 septembrie 2026 privind aprobarea Ediției a III-a a Standardelor ANMCS pentru acreditarea unităților sanitare în ciclul al III-lea de acreditare și a Metodologiei de evaluare, reevaluare, acreditare, reacreditare a unităților sanitare și de monitorizare a procesului de implementare a sistemului de management al calității serviciilor de sănătate și siguranței pacientulu

   TEME-CADRU PENTRU PROIECTUL/LUCRAREA DE SPECIALITATE

   -DIRECTOR MEDICAL-

   1. Îmbunătățirea structurii și organizării spitalului:
   2. a) Evaluarea relației dintre structurile spitalului și serviciile furnizate
   3. b) Dezvoltarea platoului tehnic pentru intervenții, diagnostice și terapeutice
   4. c) Propuneri de îmbunătățire a structurii și organizării spitalului
   5. Evaluarea și îmbunătățirea serviciilor de sănătate furnizate de spital:
   6. a) Analiza activității clinice a spitalului, pe tipuri de servicii furnizate
   7. b) Îmbunătățirea capacității de răspuns a spitalului la nevoile bolnavilor
   8. c) Propuneri de îmbunătățire a performanței spitalului pe baza analizei activității clinice
   9. Evaluarea spitalului din punct de vedere a calității:
   10. a) Calitatea serviciilor
   11. b) Calitatea datelor raportate
   12. c) Calitatea personalului
   13. d) Satisfacția pacienților
   14. Controlul infecțiilor asociate asistenței medicale în spital:
   15. a) Analiza circuitelor funcționale
   16. b) Identificarea factorilor de risc
   17. c) Măsuri de prevenire a IAAM
   18. Implementarea protocoalelor de practică medicală în spital:
   19. a) Analiza structurii pe secții (clinice, paraclinice, administrative, etc.)
   20. b) Analiza costurilor pe secții și reducerea acestora prin implementarea protocoalelor de

   practică medicală

   1. c) Îmbunătățirea capacității de răspuns a spitalului la nevoile bolnavilor
   2. d) Metode de aplicare a protocoalelor de practică medicală
   3. Managementul clinic al nivelului unui spital:
   4. a) Aplicare a protocoalelor de practică medicală
   5. b) Criteriile de internare și modalități de monitorizare
   6. c) Propuneri de îmbunătățire a performanței spitalului pe baza analizei activității clinice

   ANEXA 3

   STRUCTURA PROIECTULUI DE SPECIALITATE

   1.Descrierea situației actuale a spitalului

   2.Analiza SWOT a spitalului(puncte tari, puncte slabe, oportunități, amenințări)

   3.Identificarea problemelor critice

   4.Selecționarea unei probleme/unor probleme prioritare, cu motivarea alegerii făcute

   5.Dezvoltarea proiectului de management pentru problema prioritară identificată/problemele prioritare identificate

   1. a) Scop
   2. b) Obiective-indicatori
   3. c) Activități

   -definire

   -încadrare în timp-grafic Gantt

   -resurse necesare: umane, materiale, financiare

   -responsabilități

   1. d) Rezultate așteptate
   2. e) Indicatori-evaluare, monitorizare
   3. f) Cunoașterea legislației relevante.