Asistent medical șef

PUBLICAȚIE DE CONCURS

Institutul de Psihiatrie Socola Iași organizează în conformitate cu prevederile H.G.nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, concurs pentru ocuparea a 3 posturi contractuale vacante, de conducere, cu norma intreaga (8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână), pe perioadă nedeterminată, după cum urmează:

Postul scos la concurs	Locul de munca unde este/sunt postul/posturile vacant(e)	Nr. posturi scoase la concurs
Asistent medical șef(S)	Secția clinică psihiatrie II acuți	1
Asistent medical șef(S)	Secția clinică psihiatrie VII	1
Asistent medical șef(PL)	Secția psihiatrie VIII acuți -toxicodependență	1

Poate participa la concurs persoana care îndeplinește următoarele condiții conform art.15 din H.G. nr. 1336/2022:

a)are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b)cunoaște limba română, scris și vorbit;

c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii 53/2003– Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e)îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h)nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Cerințe specifice de participare la concursul pentru ocuparea postului vacant din cadrul unității, conform. art. 542 alin(1) si (2) din OUG 57/2019:

a)persoana să aibă cetățenie română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;

b)persoana să cunoască limba română, scris și vorbit;

c)persoana să aibă capacitate deplină de exercițiu;

d)persoana să îndeplinească condițiile de studii necesare ocupării postului;

e)persoana să îndeplinească condițiile de vechime, respectiv de experiență necesare ocupării postului, după caz;

f)persoana să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g)persoana nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h)contractul să nu conțină clauze de confidențialitate sau, după caz, clauze de neconcurență.

(2)Prin excepție de la condiția prevăzută la alin. (1) lit. a) pot fi angajați și cetățeni străini, cu respectarea regimului stabilit pentru aceștia prin legislația specifică și legislația muncii.

Condiții specifice pentru participarea la concurs:

Asistent medical șef(S):

• Studii: diploma de licență în domeniul medical;
• Să dețină gradul de asistent medical principal;
• adeverinta pentru participare la concurs eliberata de O.A.M.G.M.A.M.R;
• copie certificate membru O.A.M.G.M.A.M.R și aviz de liberă practică pe anul în curs;
• asigurare de raspundere civilă valabilă pentru anul 2026;
• 5 ani vechime în funcția de asistent medical.
• taxa de inscriere 300 lei;

Asistent medical șef(PL):

• Studii: diploma de școală sanitară postliceală;
• Să dețină gradul de asistent medical principal;
• adeverinta pentru participare la concurs eliberata de O.A.M.G.M.A.M.R;
• copie certificate membru O.A.M.G.M.A.M.R și aviz de liberă practică pe anul în curs;
• asigurare de raspundere civilă valabilă pentru anul 2026;
• 5 ani vechime în funcția de asistent medical
• taxa de inscriere 300 lei;

Dosarul de înscriere la concurs va conține următoarele acte:

a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa 2 din HG 1336/2022;

b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e)copia carnetului de muncă, a adeverinței tip carnet de muncă (Model Anexă nr. 3 din HG 1336/2022) eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului.

f)certificat de cazier judiciar, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar sau declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale;

g)adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului- original; (Adeverința care atesta starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii)

h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane, în original.

i)curriculum vitae, model comun European;

j) chitanta de achitare a taxei de participare, care se achita la casieria Institutului (Camera de garda);

Copiile de pe actele prevăzute la lit b)-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul„ de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice. În situația în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat și de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

Concursul constă în urmatoarele probe succesive, și anume:

– Selecția dosarelor de inscriere;

– Proba scrisă, proba eliminatorie daca nu se intrunesc minim 70 de puncte.

– Proba interviu, proba eliminatorie daca nu se intrunesc minim 70 de puncte.

Interviul se va susține dupa un plan de interviu stabilit de comisia de concurs.

Probele se susțin în limba română.

Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susținerea probei interviu.

Promovarea probei interviu este obligatorie pentru promovarea concursului.

Fiecare proba a concursului va fi notată cu maximum 100 de puncte.

Pentru a fi declarați admiși, candidații trebuie să obțină minimum 70 de puncte.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și interviu. Stabilirea candidaților care urmează să ocupe posturile vacante se va face în ordinea mediei generale, determinată pe baza mediei aritmetice a notelor obținute la fiecare probă.

Dosarele de concurs se depun la sediul Institutului de Psihiatrie Socola, jud. Iasi, Sos. Bucium nr.36, la Serviciul R.U.N.O.S, în perioada 09.10.2026-22.10.2026, între orele 09.00 – 12:00.

Locul desfășurării probelor concursului – Amfiteatrul Institutului de Psihiatrie Socola, jud. Iasi, Sos. Bucium nr. 36.

Calendarul desfășurării concursului pentru ocuparea posturilor vacante pe perioada nedeterminata:

08.10.2026	Publicare anunt
09.10.2026-22.10.2026	Perioada de depunere dosare de concurs
23.10.2026 – 26.10.2026	Selecția dosarelor
27.10.2026	ora:12:00	Termen afișare rezultate selecție dosare
28.10.2026	ora:12:00	Termen depunere contestații selecție dosare
29.10.2026	ora:12:00	Termen afișare rezultate contestații selecție dosare
30.10.2026	ora:09:00	Proba scrisă
02.11.2026	ora:13:00	Termen afișare rezultate proba scrisă
03.11.2026	ora:13:00	Termen depunere contestații proba scrisă
04.11.2026	ora:13:00	Termen afișare rezultate contestații proba scrisă
05.11.2026	ora:09:00	Proba interviu
06.11.2026	ora:12:00	Termen afișare rezultate proba interviu
09.11.2026	ora:12:00	Termen depunere contestații proba interviu
10.11.2026	ora:12:00	Termen afișare rezultate contestații proba interviu
11.11.2026	ora:13:00	Afișare rezultate finale concurs

Anuntul de concurs este publicat la sediul unității (Pavilion Administrativ), pe site-ul unitatii: www.socola.eu si pe posturi.gov.ro.

Bibliografia, tematica și fișa postului se află afișată pe site-ul unității: www.socola.eu.

Relații suplimentare se pot obține pe site-ul unității: www.socola.eu sau la Serviciul RUNOS al Institutului de Psihiatrie Socola Iași, telefon 0374770477 interior 303 între orele 09.00 – 12.00.

Prezentarea la post

Candidatul declarat “admis” la concursul de ocupare a unui post vacant corespunzător unei funcții contractuale este obligat să se prezinte la post în termen de 15 zile calendaristice de la data afișării rezultatelor finale.

Prin excepție de la prevederile de mai sus, în urma formulării unei cereri scrise și temeinic motivate, candidatul declarat “admis” la concurs poate solicita, în termen de 3 zile lucrătoare de la afișarea rezultatului concursului, un termen ulterior de prezentare la post, care nu poate depăși 20 de zile lucrătoare de la data afișării rezultatului concursului pentru funcțiile de execuție și 45 de zile lucrătoare de la data afișării rezultatului concursului pentru funcțiile de conducere.

În cazul neprezentării la post la termenul stabilit și în lipsa unei înștiințări potrivit celor menționate mai sus, postul este declarat vacant, urmând să se comunice candidatului care a obținut nota finală imediat inferioară posibilitatea de a ocupa postul respectiv.