ASISTENT MANAGER PROIECT

Nr. 2502/13.10.2026

ANUNȚ CONCURS

UAT GEACA, județul Cluj organizează concurs în data de 05.11.2026, ora 09:00, pentru ocuparea pe perioadă determinată (până la 31.12.2029) a postului vacant de natură contractuală de asistent manager proiect cu timp parțial (4h/zi) (4h/zi) în cadrul proiectului -„Mai aproape de bunicii noștri – servicii comunitare de sprijin și îngrijire”, Cod apel: PIDS/632/PIDS_P6/OP4/ESO4.11/PIDS_A26, Cod proiect: 353198.

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Condiții generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs:

1. are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia

Confederației Elvețiene, cu reședința în România;

1. cunoaște limba română, scris și vorbit;
2. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
3. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
4. îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
5. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care

împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția

situației în care a intervenit reabilitarea ;

1. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura

activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau fată de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

1. nu a comis infracțiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice

Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile din cadrul sistemului de

învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice domeniu care presupune

contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a

unei persoane.

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE :

• STUDII DE SPECIALITATE – Studii medii
• EXPERIENȚA SOLICITATĂ – Experiență în implementarea de activități – 12 luni

COMPETENȚE SOLICITATE :

1. Operare PC: MS Office (Word, Excel, Power Point, Internet)
2. Competențe de comunicare scrisă și orală în limba română
3. Capacitatea de lucru în echipă

CERINȚE SPECIFICE:

• Contractul individual de muncă se încheie între persoana care îndeplinește condițiile pentru a fi angajată pe o funcție contractuală și autoritatea sau instituția publică, prin

reprezentantul său legal, în condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu respectarea următoarelor cerințe specifice:

1. persoana să aibă cetățenie română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
2. persoana să cunoască limba română, scris și vorbit;
3. persoana să aibă capacitate deplină de exercițiu;
4. persoana să îndeplinească condițiile de studii necesare ocupării postului;
5. persoana să îndeplinească condițiile de vechime, respectiv de experiență necesare ocupării postului, după caz;
6. persoana să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra

securității naționale, contra autorității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

1. persoana nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea

dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de

siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

1. contractul să nu conțină clauze de confidențialitate sau, după caz, clauze de neconcurență.

• Prin excepție de la condiția prevăzută la (1) lit. a) pot fi angajați și cetățeni străini, cu respectarea regimului stabilit pentru aceștia prin legislația specifică și legislația muncii.

ATRIBUȚIILE POSTULUI:

• participă alături de membrii echipei de implementare la elaborarea metodologiilor si procedurilor de lucru relevante
• realizează bazele de date pentru activitatea proiectului
• este punctul de legătură pentru membri echipei de implementare proiect ;
• gestionează documentele proiectului ;
• participă la ședințele de proiect;
• întocmește și transmite către managerul de proiect / coordonator P1, rapoarte si fise de pontaj privind activitatea proprie;

DOSARUL DE CONCURS:

• Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:
  1. formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa 2;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale

postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

1. copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
2. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
3. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
4. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu

privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială,

precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care

presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

1. curriculum vitae, model comun

• Modelul orientativ al adeverinței menționate la alin. (1) e) este prevăzut în anexa nr. 3.
• Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru

candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

• Copiile de pe actele prevăzute la (1) lit. b) – e), precum și copia certificatului de

încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoțite de documentele

originale, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Concursul pentru ocuparea unui post vacant constă în următoarele etape:

1. selecția dosarelor de înscriere;
2. proba scrisă

În vederea participării la concurs, candidații depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv până în data de 27.10.2026 ora 14:00, la sediul Primăriei Comunei Geaca , localitatea Geaca, str.

Principală, nr. 183, jud. Cluj, compartimentul Secretariat sau pot fi transmise prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale autorităților sau instituțiilor publice.

În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau

platformele informatice ale instituțiilor sau autorităților publice, candidații primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și au obligația de a se prezenta la

secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la lit. b)-e) în original, pentru

certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Transmiterea documentelor prin poșta electronică sau prin platformele informatice ale autorităților sau instituțiilor publice se realizează în format .pdf, documentele fiind acceptate

doar în formă lizibilă. Nerespectarea transmiterii documentelor și a termenelor prevăzute mai sus, după caz, conduce la respingerea candidatului. Prin raportare la nevoile individuale,

candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34 Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI:

Nr. crt.	Activitate	Data	Ora
1.	Data publicării anunțului	14 octombrie 2026	10:00
2.	Data limită de depunere a dosarelor	27 octombrie 2026	14:00
3.	Selecția dosarelor	28 octombrie 2026	14:00
4.	Afișarea selecției dosarelor	28 octombrie 2026	16:00
5.	Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor	29 octombrie 2026	16:00
6.	Afișarea rezultatelor la contestații	30 octombrie 2026	14:00
7.	Proba scrisă	05 noiembrie 2026	09:00
8.	Afișarea rezultatelor la proba scrisă	05 noiembrie 2026	14:00
9.	Termen limită contestații la proba scrisă	06 noiembrie 2026	14:00
10.	Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba scrisă	09 noiembrie 2026	10:00
11.	Interviul	10 noiembrie 2026	09:00

12.	Afișarea rezultatelor la proba de interviu	10 noiembrie 2026	12:00
13.	Termen limită contestații la proba de interviu	11 noiembrie 2026	12:00
14.	Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba de interviu	11 noiembrie 2026	14:00
15.	Afișare REZULTAT FINAL	11 noiembrie 2026	16:00

BIBLIOGRAFIE:

1. Ordonanța de urgență nr. 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021-2027 alocate României din Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune, Fondul social european Plus, Fondul pentru o tranziție justă – INTEGRAL
2. Ordonanța de urgentă nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora – INTEGRAL
3. Manualul beneficiarului – INTAGRAL
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați – CAP I, CAP II și CAP III
5. Ordonanța nr. 137/ 2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare – INTEGRAL
6. LEGEA nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice – INTEGRAL

Persoane de contact:

• Hideg Melinda Secretar General, tel: 0771475652