13 posturi contractuale menționate în anunț.

A N U N Ț

1. În baza XXII alin. (2), (3) și (6) din Legea nr. 141/2025, privind unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările și completările ulterioare, U.M. 02574 București organizează concurs/examen pentru încadrarea în baza contractului individual de muncă încheiat pe durată nedeterminată, cu normă întreagă de muncă a următoarelor posturi contractuale vacante, care îndeplinesc condițiile de posturi unice, astfel:

• 1 post de Expert gr. I / S în Biroul învățământ preuniversitar din U.M. 02574 București, prevăzut cu studii superioare și diplomă de licență, cu vechime în muncă de minim 6 ani și 6 luni și experiență profesională de minim 6 ani și 6 luni la nivelul studiilor necesare ocupării postului, dovedite prin documente justificative;
• 1 post de Expert gr. I / S în Biroul apărare împotriva incendiilor din U.M. 02574 București, prevăzut cu studii superioare și diplomă de licență în domeniu tehnic sau administrație publică și specializare/perfecționare în domeniul prevenirii și stingerii incendiilor sau cadru tehnic cu atribuții în domeniul prevenirii și stingerii incendiilor, cu vechime în muncă de minim 6 ani și 6 luni și experiență profesională la nivelul studiilor și specializărilor/perfecționărilor necesare ocupării postului de minim 6 ani și 6 luni, dovedite prin documente justificative;
• 1 post de Expert gr. I / S în Compartimentul informare și relații publice din U.M. 02574 București, prevăzut cu studii superioare și diplomă de licență și specializare/perfecționare în domeniul comunicare, relații publice sau administrație publică, cu vechime în muncă de minim 6 ani și 6 luni și experiență profesională la nivelul studiilor și specializărilor/perfecționărilor necesare ocupării postului de minim 6 ani și 6 luni, dovedite prin documente justificative;
• 1 post de Inspector de specialitate gr. III / S în Biroul securitate și sănătate în muncă din U.M. 02574 București, prevăzut cu studii superioare și diplomă de licență în domeniile fundamentale: științe inginerești, științe agricole și silvice și specializare/perfecționare cu diplomă sau certificat de absolvire, după caz, a unui program de învățământ post universitar în domeniul securității și sănătății în muncă, cu o durată de cel puțin 180 de ore, cu vechime în muncă de minim 6 luni și experiență profesională la nivelul studiilor și specializărilor/perfecționărilor necesare ocupării postului de minim 6 luni, dovedite prin documente justificative;
• 1 post de Inspector de specialitate gr. III / S în Compartimentul protecția mediului din U.M. 02574 București, prevăzut cu studii superioare și diplomă de licență și specializare/perfecționare de inspector în domeniul protecția mediului sau responsabil de mediu, cu vechime în muncă de minim 6 luni și experiență profesională la nivelul studiilor și specializărilor/perfecționărilor necesare ocupării postului de minim 6 luni, dovedite prin documente justificative;
• 1 post de Referent I / SSD în Biroul planificare sisteme și servicii de comunicații și informatică din U.M. 02574 București, prevăzut cu studii superioare de scurtă durată (SSD) cu durata de 2 ani și diplomă de absolvire în domeniul comunicații și/sau informatică sau curs de perfecționare în domeniul I.T., cu vechime în muncă de minim 6 ani și 6 luni și experiență profesională într-o funcție prevăzută cu SSD în unul din domeniile de specializare cerute de post de minim 6 ani și 6 luni, dovedite prin documente justificative;
• 1 post de Referent I / M în Biroul operațiuni de mișcare și transporturi aero – navale din U.M. 02574 București, prevăzut cu studii medii și diplomă de bacalaureat, cu vechime în muncă de minim 3 ani și 6 luni și experiență profesională în funcții prevăzute cu studii medii și diplomă de bacalaureat de minim 3 ani și 6 luni, dovedite prin documente justificative;
• 1 post de Funcționar / M; G la Căminul militar “Olănești” prevăzut cu studii medii și diplomă de absolvire sau diplomă de bacalaureat în domeniul economic sau servicii turism, ori studii generale și atestat de competență sau certificat de calificare în domeniul turism sau recepționer hotel, cu vechime în muncă de minim 6 luni și experiență profesională la nivelul studiilor cerute de post, în unul din domeniile/competențele necesare ocupării postului de minim 6 luni, dovedite prin documente justificative;
• 1 post de Administrator I / M la Complexul de pregătire fizică nr. 2 – București prevăzut cu studii medii și diplomă de bacalaureat, cu vechime în muncă de minim 3 ani și experiență profesională la nivelul studiilor cerute de post, în funcții prevăzute cu studii medii și diplomă de bacalaureat de minim 3 ani, dovedite prin documente justificative;
• 1 post de Șef depozit II / M la Complexul militar “Cobălcescu” prevăzut cu studii medii și diplomă de bacalaureat, respectiv curs pentru gestionarea bunurilor materiale, dovedite prin documente justificative;
• 1 post de Muncitor calificat IV (fochist) / M; G la Complexul militar “Cobălcescu” prevăzut cu studii medii sau generale cu diplomă de absolvire sau de bacalaureat și calificare profesională în meseria de fochist sau instalator instalații tehnico-sanitare și de gaze, ori instalator rețele tehnice și sanitare, cu atestat de fochist eliberat de ISCIR aflat în termen de valabilitate, dovedite prin documente justificative;
• 1 post de Muncitor necalificat I / M; G la Complexul militar “Cobălcescu” prevăzut cu studii medii sau generale cu diplomă de absolvire sau de bacalaureat, cu vechime în muncă de minim 3 ani și activiatea profesională la nivelul studiilor necesare ocupării postului de minim 3 ani, dovedite prin documente justificative;
• 1 post de Paznic / M; G la Complexul militar “Cobălcescu” prevăzut cu studii medii sau generale cu diplomă de absolvire sau de bacalaureat și atestat profesional de agent de pază, dovedite prin documente justificative.

1. DOSARUL de CONCURS:

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta următoarele documente necesare constituirii dosarului de concurs, astfel:

1. formular de înscriere la concurs[1];
2. copia actului de identitate[2] sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. copia certificatului de căsătorie2 sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. copii ale documentelor2 (diplome, certificate, atestate, adeverințe, etc.) care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice menționate în dreptul fiecărui post;
5. copia carnetului de muncă2 și/sau a adeverinței eliberate de angajator[3] pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. certificatul de cazier judiciar[4]sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. adeverința medicală[5] care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. curriculum vitae, model comun european.

Documentele pentru înscrierea la concurs se depun în format fizic la sediul Unității Militare 02574 București din Bdul. Drumul Taberei, nr. 7 B, sector 6, până la data de 18.09.2026 ora 14.00, prin secretarul comisiei de concurs și vor constitui dosarul de concurs al candidatului. Numărul de înregistrare al dosarului de concurs reprezintă Codul numeric de identificare atribuit fiecărui candidat. Secretarii comisiilor pot fi contactați la telefon 021.315.54.85 sau 021.315.54.86, interior 2217 sau 2244, în zile lucrătoare între orele 08.30 – 15.30.

• CONDIȚIILE GENERALE și SPECIFICE NECESARE OCUPĂRII POSTURILOR CONTRACTUALE:

1. Conform art. 15 din H.G. nr. 1336/2022, poate ocupa un post vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003- Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare și cerințele specifice prevăzute la art. 542alin. (1) și (2) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, astfel:
2. are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene
3. cunoaște limba română, scris și vorbit;
4. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
6. îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
8. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
9. nu a comis infracțiunile prevăzute la 1alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului național de date genetice judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din H.G. nr. 1336/2022.
10. CONDIȚII SPECIFICE PREVĂZUTE în FIȘA POSTULUI:

Pentru postul de Expert gr. I / S în Biroul învățământ preuniversitar:

Pregătirea profesională:

• Studii de specialitate: Absolvirea unei instituții de învățământ superior, acreditată sau autorizată cu diplomă de licență.
• Perfecționări / specializări: Nu.
• Cunoștințe de operare/programe P.C. și nivelul de cunoaștere: Să aibă cunoștințe în utilizarea calculatorului pentru redactarea / elaborarea computerizată a documentelor specifice – Nivel utilizator mediu / similar.
• Limbi străine și nivelul de cunoaștere:

Experiență:

• Vechimea în muncă: minim 6 ani și 6 luni;
• Vechimea în specialitatea studiilor: minim 6 ani și 6 luni.

Starea de sănătate necesară ocupării postului: apt pentru muncă.

Alte cerințe specifice:

• obligatoriu să dețină diplomă de licență cerută de post, vechime în muncă de minim 6 ani și 6 luni și experiență profesională de minim 6 ani și 6 luni la nivelul studiilor necesare ocupării postului, dovedite prin documente justificative;
• capacitatea de a rezolva eficient sarcinile de serviciu și de a-și asuma responsabilitatea;
• capacitatea de a lucra independent și/sau în echipă;
• loialitate față de instituție și spirit de inițiativă;
• disponibilitate pentru lucru în program prelungit, dacă situația impune.
• nivelul de acces la informații clasificate este Strict Secret și NATO Secret, fiind necesar acordul scris al candidatului pentru verificarea în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate, în situatia în care va fi declarat “admis”.

Pentru postul de Expert gr. I / S în Biroul apărare împotriva incendiilor:

Pregătirea profesională:

• Studii de specialitate: Absolvirea unei instituții de învățământ superior, acreditată sau autorizată cu diplomă de licență în domeniu tehnic sau administratie publică.
• Perfecționări / specializări: În domeniul prevenirii și stingerii incendiilor sau Cadru tehnic cu atribuții în domeniul prevenirii și stingerii incendiilor.
• Cunoștințe de operare/programe P.C. și nivelul de cunoaștere: Să aibă cunoștințe în utilizarea calculatorului pentru redactarea / elaborarea computerizată a documentelor specifice – Nivel utilizator mediu / similar.
• Limbi străine și nivelul de cunoaștere:

Experiență:

• Vechimea în muncă: minim 6 ani și 6 luni;
• Vechimea în specialitatea studiilor: minim 6 ani și 6 luni.

Starea de sănătate necesară ocupării postului: apt pentru muncă.

Alte cerințe specifice:

• obligatoriu să dețină diplomă de licență în unul din domeniile de specializare cerute de post și specializare/perfecționare în domeniul prevenirii și stingerii incendiilor sau cadru tehnic cu atribuții în domeniul prevenirii și stingerii incendiilor, vechime în muncă de minim 6 ani și 6 luni și experiență profesională la nivelul studiilor și specializărilor/perfecționărilor necesare ocupării postului de minim 6 ani și 6 luni, dovedite prin documente justificative;
• capacitatea de a rezolva eficient sarcinile de serviciu și de a-și asuma responsabilitatea;
• capacitatea de a lucra independent și/sau în echipă;
• loialitate față de instituție și spirit de inițiativă;
• disponibilitate pentru lucru în program prelungit, dacă situația impune.
• nivelul de acces la informații clasificate este Strict Secret și NATO Secret, fiind necesar acordul scris al candidatului pentru verificarea în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate, în situatia în care va fi declarat “admis”.

Pentru postul de Expert gr. I / S în Compartimentul informare și relații publice:

Pregătirea profesională:

• Studii de specialitate: Absolvirea unei instituții de învățământ superior, acreditată sau autorizată cu diplomă de licență în domeniul comunicare, relații publice sau administrație publică.
• Perfecționări / specializări: Diplomă de licență cu specializare în domeniul comunicare, relații publice sau administrație publică.
• Cunoștințe de operare/programe P.C. și nivelul de cunoaștere: Să aibă cunoștințe în utilizarea calculatorului pentru redactarea / elaborarea computerizată a documentelor specifice – Nivel utilizator mediu / similar.
• Limbi străine și nivelul de cunoaștere:

Experiență:

• Vechimea în muncă: minim 6 ani și 6 luni;
• Vechimea în specialitatea studiilor: minim 6 ani și 6 luni.

Starea de sănătate necesară ocupării postului: apt pentru muncă.

Alte cerințe specifice:

• obligatoriu să dețină diplomă de licență și specializare/perfecționare în domeniul comunicare, relații publice sau administrație publică, vechime în muncă de minim 6 ani și 6 luni și experiență profesională la nivelul studiilor și specializărilor/perfecționărilor necesare ocupării postului de minim 6 ani și 6 luni, dovedite prin documente justificative;
• capacitatea de a rezolva eficient sarcinile de serviciu și de a-și asuma responsabilitatea;
• capacitatea de a lucra independent și/sau în echipă;
• loialitate față de instituție și spirit de inițiativă;
• disponibilitate pentru lucru în program prelungit, dacă situația impune.
• nivelul de acces la informații clasificate este Strict Secret și NATO Secret, fiind necesar acordul scris al candidatului pentru verificarea în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate, în situatia în care va fi declarat “admis”.

Pentru postul de Inspector de specialitate gr. III / S în Biroul securitate și sănătate în muncă:

Pregătirea profesională:

• Studii de specialitate: Absolvirea unei instituții de învâțământ superior acreditată sau autorizată cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniile fundamentale: științe inginerești, științe agricole și silvice.
• Perfecționări / specializări: Absolvirea cu diplomă sau certificat de absolvire, după caz, a unui program de învățământ postuniversitar în domeniul securității și sănătății în muncă, cu o durată de cel puțin 180 de ore.
• Cunoștințe de operare/programe P.C. și nivelul de cunoaștere: Să aibă cunoștințe în utilizarea calculatorului pentru redactarea / elaborarea computerizată a documentelor specifice – Nivel utilizator mediu / similar.
• Limbi străine și nivelul de cunoaștere:

Experiență:

• Vechimea în muncă: minim 6 luni;
• Vechimea în specialitatea studiilor: minim 6 luni.

Starea de sănătate necesară ocupării postului: apt pentru muncă.

Alte cerințe specifice:

• obligatoriu să dețină diplomă de licență în unul din domeniile de specializare cerute de post, și specializare/perfecționare cu diplomă sau certificat de absolvire, după caz, a unui program de învățământ postuniversitar în domeniul securității și sănătății în muncă, cu o durată de cel puțin 180 de ore, vechime în muncă de minim 6 luni și experiență profesională la nivelul studiilor și specializărilor/perfecționărilor necesare ocupării postului de minim 6 luni, dovedite prin documente justificative;
• capacitatea de a rezolva eficient sarcinile de serviciu și de a-și asuma responsabilitatea;
• capacitatea de a lucra independent și/sau în echipă;
• loialitate față de instituție și spirit de inițiativă;
• disponibilitate pentru lucru în program prelungit, dacă situația impune.
• nivelul de acces la informații clasificate este Strict Secret și NATO Secret, fiind necesar acordul scris al candidatului pentru verificarea în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate, în situatia în care va fi declarat “admis”.

Pentru postul de Inspector de specialitate gr. III / S în Compartimentul protecția mediului:

Pregătirea profesională:

• Studii de specialitate: Absolvirea unei instituții de învățământ superior, acreditată sau autorizată, cu diplomă de licență.
• Perfecționări / specializări: Inspector în domeniul protecția mediului sau responsabil de mediu.
• Cunoștințe de operare/programe P.C. și nivelul de cunoaștere: Să aibă cunoștințe în utilizarea calculatorului pentru redactarea / elaborarea computerizată a documentelor specifice – Nivel utilizator mediu / similar.
• Limbi străine și nivelul de cunoaștere:

Experiență:

• Vechimea în muncă: minim 6 luni;
• Vechimea în specialitatea studiilor: minim 6 luni.

Starea de sănătate necesară ocupării postului: apt pentru muncă.

Alte cerințe specifice:

• obligatoriu să dețină diplomă de licență și perfecționare / specializare de inspector în domeniul protecția mediului sau responsabil de mediu, vechime în muncă de minim 6 luni și experiență profesională la nivelul studiilor și specializărilor/perfecționărilor necesare ocupării postului de minim 6 luni, dovedite prin documente justificative;
• capacitatea de a rezolva eficient sarcinile de serviciu și de a-și asuma responsabilitatea;
• capacitatea de a lucra independent și/sau în echipă;
• loialitate față de instituție și spirit de inițiativă;
• disponibilitate pentru lucru în program prelungit, dacă situația impune.
• nivelul de acces la informații clasificate este Strict Secret și NATO Secret, fiind necesar acordul scris al candidatului pentru verificarea în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate, în situatia în care va fi declarat “admis”.

Pentru postul de Referent I / SSD în Biroul planificare sisteme și servicii de comunicații și informatică:

Pregătirea profesională:

• Studii de specialitate: Studii universitare de scurtă durată (SSD) cu durata de 2 ani și diplomă de absolvire.
• Perfecționări / specializări: în domeniul comunicații și/sau informatică sau curs de perfecționare în domeniul I.T.
• Cunoștințe de operare/programe P.C. și nivelul de cunoaștere: Să aibă cunoștințe în utilizarea calculatorului pentru redactarea / elaborarea computerizată a documentelor specifice – Nivel utilizator mediu / similar.
• Limbi străine și nivelul de cunoaștere:

Experiență:

• Vechimea în muncă: minim 6 ani și 6 luni;
• Vechimea în specialitatea studiilor: minim 6 ani și 6 luni.

Starea de sănătate necesară ocupării postului: apt pentru muncă.

Alte cerințe specifice:

• obligatoriu să dețină studii superioare de scurtă durată (SSD) cu durata de 2 ani și diplomă de absolvire în domeniul comunicații și/sau informatică sau curs de perfecționare în domeniul I.T., vechime în muncă de minim 6 ani și 6 luni și experiență profesională într-o funcție prevăzută cu SSD în unul din domeniile de specializare cerute de post de minim 6 ani și 6 luni, dovedite prin documente justificative;
• capacitatea de a rezolva eficient sarcinile de serviciu și de a-și asuma responsabilitatea;
• capacitatea de a lucra independent și/sau în echipă;
• loialitate față de instituție și spirit de inițiativă;
• disponibilitate pentru lucru în program prelungit, dacă situația impune.
• nivelul de acces la informații clasificate este Strict Secret și NATO Secret (în fișa postului, este Secret!), fiind necesar acordul scris al candidatului pentru verificarea în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate, în situatia în care va fi declarat “admis”.

Pentru postul de Referent I / M în Biroul operațiuni de mișcare și transporturi aero – navale:

Pregătirea profesională:

• Studii de specialitate: Absolvirea liceului cu diplomă de bacalaureat.
• Perfecționări / specializări: Nu.
• Cunoștințe de operare/programe P.C. și nivelul de cunoaștere: Să dețină cunoștințe în utilizarea calculatorului pentru redactarea / elaborarea documentelor specifice – Nivel utilizator mediu / similar.
• Limbi străine și nivelul de cunoaștere:

Experiență:

• Vechimea în muncă: minim 3 ani și 6 luni;
• Vechimea în specialitatea studiilor: minim 3 ani și 6 luni.

Starea de sănătate necesară ocupării postului: apt pentru muncă.

Alte cerințe specifice:

• obligatoriu să dețină diplomă de balacalaureat, vechime în muncă de minim 3 ani și 6 luni și experiență profesională în funcții prevăzute cu studii medii și diplomă de bacalaureat de minim 3 ani și 6 luni, dovedite prin documente justificative;
• capacitatea de a rezolva eficient sarcinile de serviciu și de a-și asuma responsabilitatea;
• capacitatea de a lucra independent și/sau în echipă;
• loialitate față de instituție și spirit de inițiativă;
• disponibilitate pentru lucru în program prelungit, dacă situația impune.
• nivelul de acces la informații clasificate este Strict Secret și NATO Secret, fiind necesar acordul scris al candidatului pentru verificarea în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate, în situatia în care va fi declarat “admis”.